2019年中鐵二十五局集團有限公司招聘
中鐵二十五局集團有限公司招聘公告
中鐵二十五局集團是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的全資子公司，總部設(shè)在廣州，子（分）公司主要分布在廣州、長沙、西安、南京、柳州、青島等多個城市，現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，急需招聘一批建筑施工企業(yè)管理精英人才。
一、招聘崗位及人數(shù)、工作地點
1、集團公司發(fā)展規(guī)劃部副部長（副處）1名，工作地點為廣州。
2、集團公司經(jīng)濟管理部副部長（副處）1名，工作地點為廣州。
3、建筑安裝工程有限公司總經(jīng)理（正處）1名，副總經(jīng)理（副處）3-5名，工作地點為廣州。
二、招聘范圍
面向中國鐵建股份有限公司系統(tǒng)及全國國有控股大型建筑施工企業(yè)公開招聘。
三、條件和資格
（一）基本條件
1、具有較高的思想政治素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、具有搞好國有企業(yè)的堅定信心，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。
3、具有較強的治企能力，銳意改革，敢于擔(dān)當(dāng)，具有較強的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，工作業(yè)績突出。
4、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品行操守，認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，求真務(wù)實，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。
6、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）資格要求
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、建筑工程、安裝工程、暖通工程、工程造價、工商管理類等相近專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、應(yīng)聘集團公司發(fā)展規(guī)劃部副部長、經(jīng)濟管理部副部長、建安公司副總經(jīng)理崗位的，截至2019年5月底，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡限制。應(yīng)當(dāng)具備任正科職或同層級職務(wù)2年以上的工作經(jīng)歷。
3、應(yīng)聘建安公司總經(jīng)理崗位的，截至2019年5月底，年齡一般不超過48周歲，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡限制。應(yīng)當(dāng)具備任副處職或同層級領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上的工作經(jīng)歷；未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具備任副處職和正科職累計5年以上的工作經(jīng)歷。
4、應(yīng)聘建安公司總經(jīng)理崗位的，必須為中國共產(chǎn)黨正式黨員，且必須有2年以上黨齡，應(yīng)聘其他崗位的，中共黨員優(yōu)先錄用。
5、持有一級建造師、一級結(jié)構(gòu)工程師、造價工程師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先錄用。
（三）有下列情況之一者，不接受報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、有違法、違紀行為或發(fā)生責(zé)任性事故，正在接受審查或被原單位開除的；
3、在黨紀處分影響期或行政處分期間的；
四、待遇
本次招聘人員經(jīng)錄用后，按集團公司薪酬管理辦法進行定崗定薪。
五、招聘程序
本次公開招聘的程序分為：“報名—資格審查—筆試與面試—確定考察人選—考察—公示—任用”等步驟。
1、報名。應(yīng)聘者按要求填報《應(yīng)聘者信息登記表》，連同身份證、畢業(yè)證（認證報告）、學(xué)位證（認證報告）、職稱證、業(yè)績證明、能證明規(guī)定任職年限的任職文件（人事命令）掃描件、近3年的工作總結(jié)的電子文件，壓縮打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱zt25jzgb@163.com。
2、筆試。通過資格審查符合條件的人員全部參加筆試。
3、面試面談。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照招聘職位與候選人員不低于1:3的比例確定參加面試人選。
4、確定考察人選。根據(jù)筆試、面試面談成績按30%、70%的權(quán)重加權(quán)計算綜合得分，滿分為100分。根據(jù)總分從高到低排序，按招聘職位與考察人選1:2的比例確定建議名單，報集團公司黨委書記碰頭會研究確定考察人選。
5、考察和體檢。對確定的考察人選進行考察和體檢，體檢標準按現(xiàn)行國家公務(wù)員和事業(yè)單位有關(guān)標準執(zhí)行。
6、公示。對建議任職人選在一定范圍內(nèi)進行公示。公示結(jié)束后，無異議或雖有問題反映但經(jīng)過調(diào)查不影響使用的，提出錄用建議，按審批程序報批后辦理錄用手續(xù)。
7、任用。錄用人員實行試用期制度。試用期為一年，試用期從聘任之日起計算，試用期滿后，錄用單位按干部管理權(quán)限進行綜合考核，考核勝任的，正式任職；不勝任的，延長試用期或解聘試用職務(wù)。
六、注意事項
1、應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實。對提交虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實后，立即取消其應(yīng)聘資格，已錄用的人員我公司有權(quán)單方解除勞動合同。
2、應(yīng)聘人員接到筆試通知后，請攜帶個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等證件原件以備查驗。
3、公司承諾對應(yīng)聘人員信息資料嚴格保密，對其所提供的應(yīng)聘資料復(fù)印件不予退還。
4、報名截止時間：2019年5月20日。
5、集團公司地址：廣州市越秀區(qū)中山一路55號
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
馬金柱18818395699 020-61326717
張觀成18923702299 020-61331458
二〇一九年四月三十日
