2020年大理州公安局招聘警務(wù)輔助人員
大理州公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)大理州公安局日常工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)大理州公安局黨委批準(zhǔn)同意，大理州公安局決定面向社會(huì)公開招聘35名警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照《大理州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法（試行）》實(shí)施。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共計(jì)招聘警務(wù)輔助人員35名（其中男性25名，女性4名，男女不限6名；其中州局機(jī)關(guān)27名，特警看護(hù)支隊(duì)8名），具體招聘崗位、人數(shù)如下：
| 崗位 | 人數(shù) | 崗位特殊條件 |
| 警令部110接警值機(jī)崗位 | 1 | 1、限男性； 2、有寫作基礎(chǔ)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。 |
| 政治部黨務(wù)文秘、訓(xùn)練輔助、新媒體制作崗位 | 3 | 1、黨務(wù)文秘崗位：1名，限男性； 2、訓(xùn)練輔助崗位：1名，限男性，有C1及以上駕駛資格，能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3、新媒體制作崗位：1名，有攝影攝像基礎(chǔ)，熟悉新媒體制作。 |
| 警務(wù)保障處財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)事務(wù)管理崗位 | 2 | 1、財(cái)務(wù)崗位：1名，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2：機(jī)關(guān)事務(wù)管理崗位：1名，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有寫作基礎(chǔ)。 |
| 信訪處信訪崗位 | 1 | 1、限男性； 2、有法律基礎(chǔ)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。 |
| 出入境管理支隊(duì)協(xié)助涉外案事件查處和外國人管理崗位 | 2 | 1、限男性； 2、有C1及以上駕駛資格。 |
| 治安支隊(duì)治安管理崗位（含龍山大隊(duì)） | 4 | 1、限男性3名，女性1名； 2、有C1及以上駕駛資格，能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3、退伍士兵優(yōu)先。 |
| 禁毒支隊(duì)協(xié)查崗位 | 1 | 1、限男性； 2、有寫作基礎(chǔ)，能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3、有C1及以上駕駛資格優(yōu)先。 |
| 特警支隊(duì)勤務(wù)崗位 | 2 | 限男性。 |
| 大理機(jī)場分局機(jī)場管理崗位 | 3 | 1、限男性； 2、有空防安全工作基礎(chǔ)優(yōu)先。 |
| 直屬二分局環(huán)保協(xié)助崗位 | 1 | 1、限男性； 2、有寫作基礎(chǔ)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。 |
| 監(jiān)管支隊(duì)監(jiān)所遠(yuǎn)程視頻巡查崗位 | 1 | 1、限男性； 2、有寫作基礎(chǔ)，能熟練操作計(jì)算機(jī)。 |
| 科技信息化處視頻會(huì)議保障、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位 | 1 | 1、限男性； 2、計(jì)算機(jī)及相近專業(yè)畢業(yè)； 3、能熟練操作計(jì)算機(jī)。 |
| 網(wǎng)安支隊(duì)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控、監(jiān)察崗位 | 3 | 1、計(jì)算機(jī)、法律、中文專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練操作計(jì)算機(jī)。 |
| 刑偵支隊(duì)反詐中心協(xié)查崗位 | 2 | 1、限男性； 2、能熟練操作計(jì)算機(jī)。 |
| 特警看護(hù)支隊(duì)留置人員看護(hù)崗位 | 8 | 限男性5名，女性3名。 |
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。
2、年齡18周歲以上，35周歲以下(1985年3月至2001年2月出生)。
3、具有大專及以上學(xué)歷，特警看護(hù)支隊(duì)可放寬至高中（中專）學(xué)歷。
4、戶籍地為大理州或常住在大理州3年以上。
5、身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在 4.5以上，男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.56 米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
6、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國家秘密。
7、具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
（二）崗位特殊條件
詳見具體崗位對應(yīng)的特殊條件。
（三）優(yōu)先聘用條件
退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶人員在成績相同條件下，優(yōu)先聘用。
（四）有下列情形之一的人員，不予聘用
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的。
2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4、曾因違反警輔人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。
5、正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。
6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
7、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。
8、患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。
9、現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
10、大理州公安局認(rèn)為有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
四、招聘程序
公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年3月26日0:00至2020年4月10日24:00（節(jié)假日、周末照常接受報(bào)名），逾期不再受理。
報(bào)名方式：本次招聘采取本人網(wǎng)上報(bào)名形式開展，不允許代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須真實(shí)填報(bào)《大理州公安局警務(wù)輔助人員招錄報(bào)名表》（填寫報(bào)考崗位時(shí)需注明“是否服從調(diào)劑”），同時(shí)提交近期1寸免冠證件照片電子版，身份證（需正反面）、戶口薄、居住證明（或居住證）、畢業(yè)證、個(gè)人信用報(bào)告（自行到中國人民銀行受理點(diǎn)申請）電子掃描件，一并壓縮打包發(fā)送至指定郵箱。
報(bào)名郵箱：dlzgajzzb@126.com
（二）資格審查
按照各崗位的具體要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核合格的進(jìn)入筆試、體能測試、面試等環(huán)節(jié)。州公安局將電話通知網(wǎng)報(bào)審核通過人員，在疫情期間分批開展現(xiàn)場資格審查，須攜帶近期1寸免冠證件照片4張，身份證、戶口薄、居住證明（或居住證）、畢業(yè)證、個(gè)人信用報(bào)告原件。
現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：大理州大理市下關(guān)鎮(zhèn)鶴慶路66號(hào)(大理州公安局后院警察之家四樓辦公室警輔人員資格審查點(diǎn))。
（三）筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)（另行通知），持本人身份證參加筆試。
筆試內(nèi)容：基本公安知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、遵紀(jì)意識(shí)和綜合素質(zhì)，卷面總分為100分，最終成績折算為百分制，占個(gè)人總成績的40%。
（四）體能測試
參加完筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)（另行通知），持本人身份證參加體能測試。
體能測試項(xiàng)目：1000米跑（男）、800米跑（女），測試成績參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》計(jì)算，最終成績折算為百分制，占個(gè)人總成績的40%。
（五）面試
每個(gè)報(bào)考崗位按照筆試和體能測試合計(jì)成績的排名進(jìn)入面試。若出現(xiàn)成績并列的情況，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若考生自愿服從崗位調(diào)劑的，可調(diào)劑參加其他崗位面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知、公告提前到達(dá)指定地點(diǎn)（另行通知），持本人身份證參加面試。
面試內(nèi)容：思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，試題總分為100分，最終成績折算為百分制，占個(gè)人總成績的20%。
（六）體檢
通過筆試、體能測試、面試環(huán)節(jié)，根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人總成績，按照各崗位聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，如出現(xiàn)成績并列的情況，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如自愿服從崗位調(diào)劑的，調(diào)入其他崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員個(gè)人總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（七）政審
體檢結(jié)束后，參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村社、街道辦事處和公安機(jī)關(guān)派出所書面函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查，并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員成績由高到低依次遞補(bǔ)。特警看護(hù)支隊(duì)崗位應(yīng)聘人員的政審結(jié)果將提供大理州監(jiān)委審查，最終結(jié)果由大理州監(jiān)委認(rèn)定。
（八）決定聘用
大理州公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人總成績、體檢結(jié)果和考察政審情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。
（九）辦理聘用手續(xù)
按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前，擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。
五、薪酬待遇及后續(xù)管理
聘用人員工資和“五險(xiǎn)”總額為3500元至4000元。被聘用人員實(shí)行警務(wù)化管理，相關(guān)管理、紀(jì)律要求以及定級(jí)晉級(jí)按《大理州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法（試行）》執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在大理州公安局公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出筆試、體能測試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場的即視為自動(dòng)放棄
（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由大理州紀(jì)委監(jiān)委駐州公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
本公告由大理州公安局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0872-2142217（大理州紀(jì)委監(jiān)委駐州公安局紀(jì)檢監(jiān)察組），12389(大理州公安機(jī)關(guān)舉報(bào)投訴平臺(tái)) 。
報(bào)名咨詢電話：0872-2142215，聯(lián)系人：陳警官、何老師。
大理州公安局
2020年3月25日
