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云南省保山市人民醫(yī)院2020年招聘編制外內部合同制護士

[日期:2020-04-02]   來源:云南技能培訓網  作者:云南技能培訓網   閱讀:1687次

云南省保山市人民醫(yī)院2020年公開招聘編制外內部合同制護士公告

為加強醫(yī)院護理隊伍建設,滿足臨床一線工作需要,結合醫(yī)院工作實際,經醫(yī)院黨委會研究,決定面向社會公開招聘編制外內部合同制護士60人。

一、醫(yī)院簡介

保山市人民醫(yī)院始建于1937年,歷經80余年建設發(fā)展,現(xiàn)已成為集醫(yī)療、教學、科研、預防和保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院,承擔著保山境內及周邊地區(qū)急、危、重、疑難病人的救治任務。醫(yī)院是上海交通大學附屬新華醫(yī)院、昆明醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院的聯(lián)盟醫(yī)院,是云南省助理全科醫(yī)生培訓基地和全科醫(yī)生轉崗培訓基地。醫(yī)院老院區(qū)占地37畝,建筑面積8.1萬平方米;新院區(qū)占地277畝,建筑面積26.5萬平方米。編制床位1000張,開放床位1550張。全院在崗職工2412人,有衛(wèi)生專業(yè)技術人員1669人,其中正高107人,副高146人。有省級在建臨床重點?6個,云南省臨床醫(yī)學分中心4個,專家工作站9個,救治中心5個。擁有核磁共振(MRI)、螺旋CT、彩色多普勒超聲等先進醫(yī)療設備。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與護理技能操作考核相結合的方法,面向社會公開招聘符合護理專業(yè)發(fā)展需要的人員。

三、招聘條件及要求

(一)具有中華人民共和國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導和黨的路線方針政策。

(二)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,五官端正,具有良好的職業(yè)道德,無被紀律處分及刑事處罰情況。

(三)身體、心理健康,具備招聘崗位所需的任職資質、職業(yè)資格及技能要求。

(四)具有國家教育部認可的全日制本科學歷及相應學位的護理學專業(yè)畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1990年3月31日及以后出生)。

(五)往屆畢業(yè)生須具有護士執(zhí)業(yè)資格證書;2020年度應屆畢業(yè)生符合此次招聘報名條件,正式辦理錄用手續(xù)前須通過護士執(zhí)業(yè)資格考試。

四、報名及資格審核

(一)報名方式:網上報名

(二)報名時間:2020年4月1日—4月15日

(三)報名流程:通過瀏覽器訪問在線報名網站

http://hospital.vsbclub.com/bssrmyy/index.jsp進入報名入口,勾選承諾要求,點擊報名即可進入報名信息填寫頁面;填寫所有報名信息,點擊提交出現(xiàn)提交成功,完成報名流程。

(四)應聘者務必在規(guī)定時間內報名。報名人員所填報的報名信息要真實、有效并對其負責,對不具備招聘條件、弄虛作假、提供虛假信息的人員,一經查實取消其報名資格。

(五)資格審核采用現(xiàn)場審核方式進行。審核時需攜帶的證件:身份證、畢業(yè)證、學位證、護士執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格通知單,F(xiàn)場審核時間、地點另行通知。

(六)所有材料審核原件。

五、考試方式

考試方式采用筆試和護理技能操作考核相結合的方式進行,考試時間和地點另行通知。

(一)筆試

1.筆試科目:護理專業(yè)相關知識,復習用書自備,命題參照現(xiàn)行大學基礎護理學教材。

2.考試方式:閉卷考,時長:100分鐘。

(二)護理技能操作考核

1.考試科目:護理基本技能操作

2.考試方式:采用現(xiàn)場隨機抽取考題進行考核

(三)綜合成績的計算方法

筆試成績和護理技能操作考核成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績,綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員,若綜合成績相同無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的,以護理技能 操作考核成績高者優(yōu)先進入。

(二)體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求執(zhí)行,體檢時間和地點另行通知。

(三)考察主要是根據(jù)招聘崗位要求,由人事科對體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔紀律和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況進行政審和全面考察。

(四)因自愿(自動)放棄體檢、考察、錄用或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位,從本崗位應聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

七、聘用及相關待遇

(一)擬聘用人員需試用3個月,試用期滿經考核合格后正式聘用為內部合同制護士,單位與其簽訂《勞動合同》。

(二)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前必須是未就業(yè)狀態(tài)(與任何單位無勞動人事關系)。

(三)編制外內部合同制護士與在職在編人員同質化管理,有關待遇按照保山市人民醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。

八、本公告由保山市人民醫(yī)院人事科負責解釋。

聯(lián)系人:王老師 陳老師

聯(lián)系電話:0875-2146769

保山市人民醫(yī)院

2020年3月31日