昆明海亦豐中學(xué)2020年春季高薪誠聘教師
昆明海亦豐中學(xué)2020年春季高薪誠聘教師
一、集團(tuán)簡介
云南海亦豐教育集團(tuán)創(chuàng)立于2009年，旗下包括云南海亦豐企業(yè)管理有限公司、云南傲山教育投資有限公司、云南昆明工業(yè)學(xué)校、昆明市海亦豐高級中學(xué)、昆明市西山海亦豐初級中學(xué)、云南海亦豐足球俱樂部及其經(jīng)紀(jì)公司等，是云南省實力名列前茅的優(yōu)質(zhì)民辦教育企業(yè)，立足于打造國內(nèi)最具口碑、最具品質(zhì)、最具創(chuàng)新力的品牌教育集團(tuán)，計劃每年投入兩至三所普通中學(xué)，并擬于五年內(nèi)完成上市。
二、昆明海亦豐中學(xué)簡介
昆明市海亦豐高級中學(xué)（普通高中）和昆明市西山海亦豐初級中學(xué)（以下合稱昆明海亦豐中學(xué)）是經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的一所定位為“高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格”的全日制、封閉式、全寄宿制中學(xué)。學(xué)校占地200余畝，總投資4億元人民幣，建筑面積10萬余平方米，設(shè)施完備，辦學(xué)總規(guī)模近萬人。學(xué)校地處昆明，毗鄰滇池，校園優(yōu)美，交通便利，到市區(qū)約30分鐘車程。
三、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)；良好的口才表達(dá)能力，具備優(yōu)秀教師的基本素質(zhì)；心態(tài)良好，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2、能夠嚴(yán)格管理學(xué)生。有激情，學(xué)科專業(yè)能力強(qiáng)，在學(xué)科、教學(xué)、管理、分析及解決學(xué)生問題方面有獨(dú)到見解者優(yōu)先。
3、一本及以上高校畢業(yè)。有高中教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀教學(xué)業(yè)績、骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先。
4、我校面對全國重點(diǎn)高校招聘頂級人才。由于非師范大學(xué)不開設(shè)師范類專業(yè)，所以我校對有志于教育的綜合大學(xué)人才開啟特別通道：對重點(diǎn)高校的應(yīng)屆或往屆人才不限專業(yè)（面試不把授課技巧作為面試標(biāo)準(zhǔn)），入職兩年內(nèi)考取教師資格證即可。對于有特別專長的頂級人才，應(yīng)屆畢業(yè)生，包括本科，碩士和博士年起薪可達(dá)30萬以上。
我們非常歡迎全國省外尤其是教育發(fā)達(dá)省份的優(yōu)秀人才加盟我校！
四、招聘崗位及人數(shù)
初中教師：
1、語文5人，數(shù)學(xué)4人，英語5人。
2、物理3人，化學(xué)2人，生物3人。
3、政治2人，歷史2人，地理2人。
4、音樂1人，美術(shù)1人，舞蹈1人。
高中教師：
1、語文7人，數(shù)學(xué)11人，英語7人。
2、物理5人，化學(xué)5人，生物6人。
3、政治5人，歷史5人，地理5人。
4、音樂3人，美術(shù)3人，舞蹈2人。
五、待遇及福利
1、初中授課教師，年薪10～20萬。
2、高中授課教師，年薪15～30萬。
3、學(xué)科帶頭人，年薪30～50萬。
4、北京大學(xué)、清華大學(xué)畢業(yè)生，年薪30萬以上。
5、藝術(shù)類授課教師，年薪12萬以上。
6、特別招聘：高水平舞蹈、音樂教師，待遇面議。
7、正常購買五險一金，社保齊全。
8、學(xué)校免費(fèi)提供教師公寓。
9、學(xué)校入職三年的優(yōu)秀教師及管理骨干可獲得員工股份或管理期權(quán)。
六、晉升渠道
1、學(xué)科專業(yè)發(fā)展方向。針對擅長學(xué)科教學(xué)研究及學(xué)科課程開發(fā)等領(lǐng)域人才，晉升渠道：普通授課教師→優(yōu)秀授課教師→骨干授課教師→學(xué)科帶頭人（享受待遇或職位）→教研部主任（享受待遇或職位）→集團(tuán)研究中心學(xué)科負(fù)責(zé)人（享受待遇或職位）→集團(tuán)研究中心主任（享受待遇或職位）。從優(yōu)秀教師起，學(xué)校均配置期權(quán)可分紅。
2、學(xué)�；蚣瘓F(tuán)管理發(fā)展方向。針對擅長學(xué)�；�?qū)W生管理，人才培養(yǎng)及戰(zhàn)略研究等領(lǐng)域的管理型人才，晉升渠道：（專職）班主任或管理人員→優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀管理人員→骨干班主任或骨干管理人員→級部副主任、主任或中層管理人員（享受待遇或職位）→副校長、校長或?qū)W校高層管理人員（享受待遇或職位）→集團(tuán)總副校長、總校長或集團(tuán)高層管理人員（享受待遇或職位）。從優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀管理人員起，學(xué)校均配置期權(quán)可分紅。
七、 招聘方式及流程
1、報名
（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者到昆明海亦豐中學(xué)人事科投遞簡歷。
（2）網(wǎng)絡(luò)報名：人才招聘專用郵箱：haiyifeng2020@163.com，投遞簡歷郵件名稱：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+學(xué)科+姓名+性別。
簡歷要求：個人簡歷（電子版）、相關(guān)證書復(fù)印件（掃描件）、在校成績單、5分鐘左右的授課視頻。
（3）招聘會。學(xué)校將到各大高校進(jìn)行現(xiàn)場招聘，請有意者關(guān)注我校招聘動態(tài)。
2、招聘流程
簡歷篩選 → 筆試 → 面試（現(xiàn)場或線上）→ 就業(yè)協(xié)議簽訂 →實習(xí)考察 → 錄用
八、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：云南省昆明市西山區(qū)�？诮值擂k事處昆明海亦豐中學(xué)。
學(xué)校網(wǎng)址：www.ynhyf.com
招聘聯(lián)系人：張老師
招聘聯(lián)系方式：15198797526（微信同號，如加微信，備注格式“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+性別”）
學(xué)校電話：0871-67380668
歡迎來校參觀、了解，昆明海亦豐中學(xué)期待您的加入！
九、特別說明
2016年修訂的《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》：扶持和鼓勵發(fā)展民辦學(xué)校，并規(guī)定除小學(xué)和初中義務(wù)教育階段外民辦學(xué)校允許營利。從政策和法律角度去除了民辦教育發(fā)展的枷鎖和瓶頸，釋放了民辦學(xué)校的巨大活力。教育必需性和高品質(zhì)的稀缺性，鑄就了教育行業(yè)巨大的發(fā)展機(jī)會。公辦基礎(chǔ)教育的普惠性保證孩子能上學(xué)和上得起學(xué)，但很難全面提供差異性和頂級品質(zhì)的教育，從而為民辦教育提供了巨大的發(fā)展空間。
新創(chuàng)辦的民辦普通高中學(xué)校須選擇設(shè)立為營利性和非營利性學(xué)校（非營利學(xué)校不準(zhǔn)分紅，所有盈利只能用于辦學(xué)）。我校計劃上市，選擇為營利性學(xué)校。營利性學(xué)校要通過工商注冊，要增加“有限公司”四個字，所以我校普通高中的全稱是昆明市海亦豐高級中學(xué)有限公司，掛牌為昆明市海亦豐高級中學(xué)。所以，我校普通高中是民辦營利性學(xué)校，請大家不要把我校誤解為中專（職高）、公司或課外補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)。
民辦學(xué)校教師年薪普遍在12萬以上。昆明海亦豐中學(xué)高中授課教師年收入20萬以上，優(yōu)秀老師30萬以上，為有志于教育的人才提供了絕佳的發(fā)展機(jī)會。學(xué)生高收費(fèi)、教師高收入、質(zhì)量高品質(zhì)，學(xué)校高定位是學(xué)校良性循環(huán)發(fā)展的基礎(chǔ)。
云南教育相對落后，故易出成績，但極度缺乏頂級人才。在昆明20萬以上年薪相當(dāng)于發(fā)達(dá)地區(qū)50萬以上年薪的生活品質(zhì)，輕松實現(xiàn)一年買車，三年市區(qū)買房。昆明藍(lán)天白云、四季如春的氣候，學(xué)校優(yōu)美的校園環(huán)境，一定會讓你滿意。
老師成才率高，成才速度快。教育是剛需，教師工作穩(wěn)定，職業(yè)風(fēng)險低，失敗概率小�；A(chǔ)教育行業(yè)的頂級人才少，機(jī)會多，平臺大，加之學(xué)科帶頭人的悉心培養(yǎng)，快速成才變得更容易。學(xué)校是最簡單的企業(yè)：一年成才，三年提干不是夢。
教師是一個把自己的成功建立在別人成功基礎(chǔ)上的偉大職業(yè)，能影響一個人， 一群人， 一個社會乃至一個國家。所以教師是最能實現(xiàn)人生價值和最有成就感的一個職業(yè)。中國的創(chuàng)新源于創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的教育，這是有追求的教育工作者最值得付出和探索的！
學(xué)校高速發(fā)展及上市帶來的晉升和持股機(jī)會。我校采用全新的教學(xué)模式和教學(xué)理念，使得我�？焖賹崿F(xiàn)彎道超車，超過絕大多數(shù)同類學(xué)校。新高考的實施，新的核心理念讓思維最活躍的年輕人擁有更多的機(jī)會！昆明海亦豐中學(xué)考核以客觀數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，為每位老師提供了一個公開、公平的平臺，80%管理人員從內(nèi)部提拔，優(yōu)秀人才3年可晉升副校級。高速發(fā)展和上市計劃，未來能讓很多老師實現(xiàn)超百萬甚至千萬的個人收入！
感謝你閱讀和關(guān)注，謝謝！
