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2020年云南建投資產(chǎn)運營有限公司校園招聘

[日期:2020-04-22]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1369次

云南建投資產(chǎn)運營有限公司2020年校園招聘簡章

一、集團簡介

云南省建設投資控股集團有限公司(簡稱:云南建投集團)于2016年4月21日,由原云南建工集團、十四冶建設集團和西南交建集團整合重組成立,是由云南省國資委履行出資人職責,并授權開展國有資本投資運營的省屬國有重要骨干企業(yè),是云南省建設領域及相關產(chǎn)業(yè)的國有資本投資運營和建設主體。

截至2019年7月,集團注冊資本金281.57億元,總資產(chǎn)3725.08億元,凈資產(chǎn)1006.21億元。有全資子公司、控股公司和直管企事業(yè)單位59個,有各類資質(zhì)514項。

2018年,集團在中國企業(yè)500強中位列第146位;在中國承包商80強中位列第5位,在云南企業(yè)100強中位列第1位,在最具國際拓展能力承包商中位列第9位,在中國100大跨國公司中位列71位;連續(xù)10次入選美國《工程新聞記錄》(ENR)250強,2019年位列第121位。

集團全面打造基礎設施投資、城鄉(xiāng)建設投資、房地產(chǎn)開發(fā)投資、海外投資和新興產(chǎn)業(yè)投資“五大投融資平臺”,全面提升投融資、工程建設、“走出去”、綜合管控、資源整合“五大競爭能力”,全面構建投資金融、工程建設、資產(chǎn)運營、設計科研、協(xié)同發(fā)展“五大業(yè)務板塊”,致力于把云南建投集團打造成為國內(nèi)一流、國際知名、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、管理科學、員工幸福的現(xiàn)代大型建設投資控股集團。

二、公司簡介

云南建投資產(chǎn)運營有限公司為云南建投集團下屬全資子公司,系云南建投四零三實業(yè)有限公司更名,并與云南三聯(lián)置業(yè)有限公司整合重組后成立的專業(yè)化資產(chǎn)運營公司。公司總資產(chǎn)76.09億元,凈資產(chǎn)32.61億元,經(jīng)營范圍涵蓋企業(yè)資產(chǎn)收購、重組、并購,項目投資,城市基礎設施建設,舊城改造,進出口貿(mào)易,房屋租賃,餐飲、超市、物業(yè)服務、停車場經(jīng)營等多個行業(yè)和領域。公司致力于打造為市場化、專業(yè)化、具有核心競爭力的城市發(fā)展商和城市運營商,成為集團服務云南城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略、加快經(jīng)濟社會發(fā)展進程的重要生力軍。

云南建投資產(chǎn)運營有限公司下屬子公司云南三聯(lián)置業(yè)有限公司系官渡區(qū)五里中央商務區(qū)(CBD)項目社會投資人。該項目占地1258.05畝,計劃總投資人民幣350億元,是昆明市主城區(qū)最大的城中村及舊城改造項目,連續(xù)6年被列為云南省“三個一百”、“四個一百”重點建設項目。在項目一級開發(fā)中,極大改善了居民生活條件,實現(xiàn)國有資產(chǎn)大幅增值,樹立了昆明城市更新改造的“標桿”。在二級開發(fā)中,探索云南建投與央企華潤集團深度合作的“央地合作”新模式,引入“華潤萬象城”及高端住宅產(chǎn)品,打造昆明城市“新名片”。

三、招聘信息

(一)招聘崗位

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(二)應聘條件

1、2019屆、2020屆一本及以上學歷,崗位相關專業(yè),條件特別優(yōu)秀的可適當放寬專業(yè)限制。

2、熟悉管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫應用技術、網(wǎng)站設計與開發(fā)、ERP 原理與應用、數(shù)據(jù)安全技術等相關知識。

3、成績優(yōu)秀、取得英語及計算機證書;學生干部、獲得獎學金、取得相應職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

4、熟練應用各類辦公軟件,具備信息安全管理、辦公系統(tǒng)管理能力,勝任信息系統(tǒng)標準化管理及日常辦公維護、正版化實施等工作。

5、具有較強的邏輯思維,良好的溝通能力,關系管理能力;具有團隊精神,具備較強的抗壓性。

四、薪酬福利

1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇,實行崗位績效工資制,根據(jù)個人績效進行動態(tài)薪酬管理。

2、完善的福利保障。五險一金、職工互助醫(yī)療保險;帶薪休假、周末及法定節(jié)假日;職工食堂、健身房;生日慰問、節(jié)日慰問、定期體檢等。

3、豐富的內(nèi)外部培訓學習。集團培訓中心負責全集團各類專業(yè)技術、管理培訓工作;公司擁有設施完善的培訓教室(可容納150余人),不定期邀請國內(nèi)知名專家講師到公司授課培訓;公司積極拓展培訓方式,對特別優(yōu)秀的各級管理技術人員,探索外派培訓學習等。

4、良好的職業(yè)晉升通道。員工成長通道包括行政管理通道、專業(yè)技術通道以及針對年輕員工的新型人才成長通道。公司重視年輕員工成長,選拔優(yōu)秀年輕員工納入公司年輕后備干部管理,享受掛職崗位一定的待遇,掛職鍛煉通過考核的,可按程序納入公司中層干部提拔任用;同時公司每年向集團選拔推薦基層單位年輕干部,經(jīng)考核合格的,可任職公司年輕副總經(jīng)理、年輕總經(jīng)理助理。

五、招聘流程

招聘流程.png

(一)應聘材料

1、個人簡歷(需附證件照)

2、成績單、就業(yè)推薦表

3、與應聘崗位相關的各類資格證書或獲獎證書

(二)應聘方式

應聘者可通過網(wǎng)絡投遞方式,將您的簡歷發(fā)送到公司HR電子郵箱:ynjtzcyyhr@163.com(“云南建投資產(chǎn)運營”首字母+hr@163.com),郵件主題及附件名稱以“應聘崗位+學校+專業(yè)+姓名”命名,公司會定期查看并電話通知符合條件者參加面試,未入圍人員恕不另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:顧老師

簡歷投遞郵箱:ynjtzcyyhr@163.com

公司地址:云南省昆明市官渡區(qū)春城路280號

公司網(wǎng)站: http://jtzcyy.com/

微信公眾號:

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云南建投資產(chǎn)運營

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來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1059126&menu_id=