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特聘教授

（1）具有博士學(xué)位和副教授及以上職稱的學(xué)術(shù)骨干，在教學(xué)科研第一線工作或具有連續(xù)3年以上的海外教學(xué)、科研工作經(jīng)歷；年齡65歲以下； （2）主持并完成國家級科研項目或獲得過國家級以上科研獎勵，在本核心期刊發(fā)表高水平系列學(xué)術(shù)論文； （3）承擔(dān)教學(xué)、科研、產(chǎn)學(xué)研及其他工作，具體工作內(nèi)容及形式靈活，采取一事一議原則。

管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

學(xué)科帶頭人

（1）具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在教學(xué)科研第一線工作；年齡60歲以下； （2）主持并完成國家級科研項目或獲得過國家級以上科研獎勵，在本學(xué)科核心期刊上發(fā)表過高水平系列學(xué)術(shù)論文； （3）擅長帶領(lǐng)教學(xué)、科研團(tuán)隊，有深厚學(xué)術(shù)水平和經(jīng)驗； （4）具有良好學(xué)術(shù)道德、較高學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想；良好組織協(xié)調(diào)能力，在規(guī)定期間內(nèi)所帶團(tuán)隊科研水平達(dá)到省內(nèi)、國內(nèi)先進(jìn)水平。 （5）具有社會資源，能推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合，能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行項目開發(fā)。 （6）醫(yī)學(xué)類具有5年以上的臨床經(jīng)驗，可放寬條件。

醫(yī)學(xué)類、貿(mào)易流通類、財務(wù)管理、土木工程、藝術(shù)設(shè)計、教育類、計算機(jī)類

專業(yè)負(fù)責(zé)人

（1）具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗，年齡55歲以下； （2）有較好的專業(yè)技術(shù)水平，專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教學(xué)改革經(jīng)驗豐富者； （3）能積極推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式改革，能帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行項目開發(fā)。 （4）醫(yī)學(xué)類具有5年以上的臨床經(jīng)驗，可放寬條件。

審計學(xué)、會計學(xué)、市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、小學(xué)教育、學(xué)前教育、數(shù)字媒體（藝術(shù)設(shè)計方向）、土木工程、水利水電、電氣工程、車輛工程、軌道交通、軟件工程、助產(chǎn)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)。

正高級職稱教師

（1）具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗，年齡55歲以下； （2）有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和較豐碩的科研成果； （3）有較高的專業(yè)技術(shù)水平，具有課程開發(fā)、教學(xué)改革的能力。

管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機(jī)類、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。

副高級職稱教師

（1）具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；有豐富教學(xué)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗，年齡50歲以下； （2）能承擔(dān)本專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù)，并能指導(dǎo)所擔(dān)任課程的實踐教學(xué)； （3）具有較強(qiáng)的科研能力。

管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

博士

（1）在本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)習(xí)階段，至少有二個階段是相近專業(yè)方向； （2）近5年內(nèi)發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上或其他可以認(rèn)定為相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)成果； （3）有承擔(dān)國家級、省部級以上課題、研究項目和研發(fā)創(chuàng)新的能力； （4）年齡45歲以下。

管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

退休專家

（1）具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)； （2）年齡在65歲以下； （3）能承擔(dān)本專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù)，并能指導(dǎo)青年教師提高教育教學(xué)水平； （4）具有一定的科研能力。

管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類、人文社科類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

臺灣教師

（1）具有博士學(xué)位，在本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)習(xí)階段，至少有二個階段是相近專業(yè)方向； （2）近5年內(nèi)發(fā)表SSCI或SCI期刊學(xué)術(shù)論文2篇以上或其他可以認(rèn)定為相當(dāng)層次的學(xué)術(shù)成果； （3）有承擔(dān)國家（地區(qū)）級、省部級以上課題、研究項目和研發(fā)創(chuàng)新的能力； （4）具有三年以上工作經(jīng)歷。

（1）年收入20-25萬元； （2）交通補(bǔ)貼1.2萬人民幣/年； （3）購買商業(yè)保險； （4）設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓。

博士根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費10-20萬元。

外籍專家

（1）具有碩士以上學(xué)位； （2）具有一定的中文交流能力； （3）具有三年以上工作經(jīng)歷，有國際通用職業(yè)資格證書（如ACCA、PMP、FSA、CCIE等）學(xué)歷放寬到本科。

（1）博士：年收入20-25萬元；碩士：年收入12-18萬元； （2）交通補(bǔ)貼1.2萬人民幣/年； （3）購買商業(yè)保險。 （4）設(shè)施齊備、環(huán)境舒適的教師公寓。

品牌文化

新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、廣告設(shè)計、平面設(shè)計、展示設(shè)計相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)位，具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)項目。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

人工智能、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、社會學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)位，具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)項目。

信息化

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)位，具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)項目。

管理學(xué)

管理科學(xué)、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)位，具有5年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能指導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)項目。

教學(xué)工作部 副部長

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷； （2）具有副高級以上職稱； （3）具有5年以上本科高校教學(xué)管理經(jīng)驗； （4） 熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力和實踐教學(xué)管理能力，對學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作有前瞻性思考和深入獨特的見解；

年收入12-18萬元

二級學(xué)院 副院長

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷； （2）具有副高級以上職稱； （3）具有2年以上高校二級學(xué)院副院長工作經(jīng)歷，或從事高校教學(xué)管理工作5年以上； （4）熟悉高等教育規(guī)律，正確把握所屬學(xué)院的學(xué)科特點、前沿與發(fā)展趨勢，對學(xué)院的學(xué)科、專業(yè)建設(shè)、科研團(tuán)隊建設(shè)和教育教學(xué)等工作有前瞻性思考和深入獨特的見解； （5）具有社會資源，能推進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合。

人力資源部副部長

（1）具有本科及以上學(xué)歷； （2）5年及以上人力資源管理實踐工作經(jīng)驗；具有二級以上企業(yè)人力資源管理師證書； （3）熟練掌握勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)，熟練掌握和運用人力資源管理各模塊理論、方法。

專業(yè)技術(shù)崗位

崗位要求

待遇等說明事項

專業(yè)教師

（1）碩士研究生學(xué)歷； （2）醫(yī)學(xué)類（口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)）具有2年以上臨床經(jīng)驗的，可放寬至本科。

按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

輔導(dǎo)員

（1）碩士研究生學(xué)歷； （2）中共黨員，在校期間獲得過優(yōu)秀學(xué)生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生、有輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

中層管理人員

教學(xué)工作、二級學(xué)院副院長（財會類、工程類、教育類方向）、人力資源等。

專業(yè) 教師

財會金融學(xué)院

會計、財務(wù)管理、審計。

工程學(xué)院

車輛工程、土木工程、工程管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、電力系統(tǒng)自動化、水利水電工程、軟件工程、通信工程、大數(shù)據(jù)、工程造價。

人文藝術(shù)學(xué)院

玉器設(shè)計、首飾設(shè)計、法理學(xué)、中國語言文學(xué)類、室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)設(shè)計。

教育學(xué)院

語文課程與教學(xué)論、漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)課程論、運動康復(fù)、學(xué)前教育專業(yè)、早期教育、漢語言文學(xué)、播音主持、心理學(xué)、舞蹈、音樂表演（鋼琴、聲樂）、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)教育。

醫(yī)學(xué)院

臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、康復(fù)治療學(xué)（康復(fù)OT方向/ST方向）、口腔醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)。

國際商學(xué)院

經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷。

通識學(xué)院

英語、計算機(jī)或軟件工程專業(yè)、體育、數(shù)學(xué)、哲學(xué)。

思政部

馬克思主義理論專業(yè)。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院

創(chuàng)業(yè)管理、工商管理、財經(jīng)類專業(yè)。

輔導(dǎo)員

學(xué)生發(fā)展部

馬克思主義理論、黨史黨建、心理學(xué)、新聞學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)。

特聘教授

一事一議

學(xué)科帶頭人

20-30萬元

醫(yī)學(xué)類20-25萬，其他專業(yè)15-20萬。

根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費10-30萬元。

專業(yè)負(fù)責(zé)人

18-25萬元

醫(yī)學(xué)類15-20萬，其他專業(yè)10-15萬。

根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費5-20萬元。

正高級職稱教師

15-20萬元

醫(yī)學(xué)類15-20萬，其他專業(yè)10-15萬。

根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費10-30萬元。

副高級職稱教師

12-18萬元

醫(yī)學(xué)類10-20萬，其他專業(yè)5-15萬。

根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費5-20萬元。

博士

12-18萬元

醫(yī)學(xué)類10-20萬，其他專業(yè)5-15萬。

根據(jù)學(xué)科專業(yè)給予科研啟動經(jīng)費3-10萬元。

退休專家

按校內(nèi)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行