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2020年華夏銀行昆明分行春季招聘

[日期:2020-04-28]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1187次

華夏銀行昆明分行

2020春季招聘公告

華夏銀行昆明分行成立于1997年12月,成立22年以來,在經營業(yè)績、形象塑造、內部管理等方面實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展,資產、存款、貸款、利潤等主要指標快速增長,各項指標均位于地區(qū)股份制銀行同業(yè)前列。為做好優(yōu)秀年輕人才隊伍的培養(yǎng)和儲備,現(xiàn)面向高校公開招募應屆畢業(yè)生,報名條件及相關要求如下:

一、招聘崗位及報名條件

1.招聘崗位:

(1)管理培訓生(專業(yè)不限):經過崗前集中培訓及基層各崗位跟崗、輪崗歷練,行內市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領域專家型管理人才。

(2)會計運營類:培養(yǎng)為柜面服務專業(yè)能手。

(3)市場營銷類:培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場拓展、業(yè)務營銷能手。

2.工作地點:昆明、玉溪、紅河、大理

3.招聘人數(shù):若干

4.招聘對象

(1)全日制普通高校2020年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

(2)歸國留學生(畢業(yè)時間在2019年7月后,在2020年7月前完成學歷學位認證,且未參加工作的應屆畢業(yè)生)。

2.報名條件

(1)管理培訓生報名條件

全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位(留學生的學歷、學位根據(jù)教育部留學服務中心出具的認證書確定),特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科學歷、學士學位。專業(yè)不限。

(2)市場營銷類和會計操作類報名條件

全日制本科(含)及以上學歷,專業(yè)不限。

二、員工成長

為幫助新員工盡快適應環(huán)境,減輕生活負擔,昆明分行為異地新員工額外提供為期2年的租房補助;組織員工開展戶外拓展、春游、趣味運動會等形式多樣、內容豐富的文娛活動,使員工充分感受華夏銀行“家”的溫暖。
華夏銀行昆明分行高度重視員工隊伍建設,為新員工組織為期1個月的崗前集中培訓,使新員工全方位了解華夏銀行企業(yè)文化、業(yè)務基礎知識,幫助新員工盡快融入團隊。對入選管培生計劃的員工,根據(jù)個人特點設計職業(yè)生涯成長規(guī)劃,在1年內安排基層崗位輪崗鍛煉、分行管理部門跟崗、選派至總行跟崗等培養(yǎng)措施,逐步成長為我行各業(yè)務領域的管理人才或技術專家。市場營銷類和會計操作類崗位新員工,我行安排一對一的師帶徒培訓,對新員工成長進行全程輔導,培養(yǎng)為優(yōu)秀的市場拓展、業(yè)務營銷能手或柜面服務專業(yè)能手,考核表現(xiàn)突出的,可進行轉崗提升,進一步拓寬職業(yè)生涯通道。

三、報名須知

(1)應聘者請于2020年4月30日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“華夏銀行昆明分行2020春季校園招聘”申請相應崗位,我行將會盡快受理您的應聘。

(2)我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網(wǎng)站最新消息。

(3)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔,謹防受騙。

聯(lián)系電話:0871-63606689

聯(lián)系人:楊老師

(來源:華夏銀行)