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2020年云南紅土航空招聘

[日期:2020-04-28]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1539次

云南紅土航空

2020年社會招聘公告

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紅航招聘來啦!

(✪▽✪)

HR小姐姐匯總了近期在招的

地面崗位信息

想要加入紅航的小伙伴們

快來看看有沒有你心儀的崗位吧~

一、維修工程部-航線維修人員

崗位職責(zé):

1、負責(zé)放行前檢查飛機全過程的維修狀況,對飛機的適航性負責(zé);

2、負責(zé)維修工作結(jié)束后的簽署放行,對所放行飛機符合經(jīng)批準的標(biāo)準負責(zé);

3、掌握和了解飛機的技術(shù)狀況和故障保留情況,負責(zé)當(dāng)班飛機故障保留的申請;

4、可以放行按照 CCAR—145 部完成其他維修工作的航空器;

5、負責(zé)生產(chǎn)過程中各類不正常事件信息的通報;

6、按手冊或工作單卡要求進行部附件拆裝并進行相關(guān)的測試工作;

7、按經(jīng)批準的標(biāo)準對在航線、定檢維修過程中發(fā)現(xiàn)的故障、缺陷進行處理,并簽署維修記錄;

8、完成工程指令、維修工作指令等計劃性工作,并簽署相關(guān)記錄。

任職資格:

1、持有 CAAC頒發(fā)的《民用航空器維修人員執(zhí)照》和A320系列機型執(zhí)照,且《民用航空器維修人員執(zhí)照》有A320系列機型簽署;

2、5年及以上飛機維修經(jīng)歷;

3、具有良好的誠信記錄。

二、維修工程部-發(fā)動機工程師

崗位職責(zé):

1、負責(zé)發(fā)動機相關(guān)維修方案(MS)、最低設(shè)備放行清單(MEL/CDL)等文件的制訂和修改,并報批局方;

2、負責(zé)對發(fā)動機相關(guān) AD、CAD、SB、SL 的評估工作進行評審;

3、負責(zé)發(fā)動機相關(guān)計劃維修工作的推遲、保留技術(shù)審核;

4、負責(zé)發(fā)動機監(jiān)控管理;

5、負責(zé)發(fā)動機相關(guān)維修工卡的制定、修訂及審核;

6、負責(zé)飛機發(fā)動機相關(guān)的技術(shù)調(diào)查;

7、負責(zé)進行發(fā)動機相關(guān)運行不正常事件和重復(fù)性故障的調(diào)查及分析,并對其結(jié)果進行審核;

8、負責(zé)發(fā)動機相關(guān)特殊運行論證及維修政策制定;

9、協(xié)助制定發(fā)動機相關(guān)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)事宜;

10、發(fā)動機相關(guān)改裝項目的跟進和落實。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年(含)以上維修工作經(jīng)驗;

3、CET-4(含)以上英語水平;

4、CAAC維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照;

5、擁有A319/320/321類機型培訓(xùn)證書(可用CFM56-5B/LEAP-1A發(fā)動機培訓(xùn)代替);

6、發(fā)動機相關(guān)專業(yè),從事發(fā)動機區(qū)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、運行控制部-簽派員

崗位職責(zé):

1、負責(zé)航班的簽派放行及航班監(jiān)控工作;
2、負責(zé)航班計劃的調(diào)整及航班取消工作;
3、負責(zé)臨時航班飛行的申請、協(xié)調(diào)工作;
4、負責(zé)席位工作品質(zhì)提升措施落實工作;
5、負責(zé)相關(guān)單位的協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置工作;
6、負責(zé)提升公司航班正常率相關(guān)工作。

任職資格:

1、取得飛行簽派執(zhí)照;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具備2-3年及以上放行簽派工作經(jīng)驗;
4、CET-4及以上英語水平。

四、運行標(biāo)準部-危險品管理員

崗位職責(zé):

1、組織、協(xié)調(diào)、制定公司危險品運輸政策和程序;

2、收集危險品運輸相關(guān)最新的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、明傳電報、ICAO和IATA文件等文件,開展適用性評估,組織、督促相關(guān)部門依據(jù)適用的文件實施公司手冊、程序的修改,或廢止對應(yīng)的公司手冊、程序;

3、解釋所管理的手冊、程序;

4、根據(jù)運行需要,負責(zé)編寫、下發(fā)危險品相關(guān)的運行管理通告,并監(jiān)控執(zhí)行;

5、制定危險品類公司級手冊、文件的年度符合性檢查計劃并實施及跟蹤落實;

6、開展公司法定自查危險品相關(guān)條款的檢查;

7、參與SMS-DG、危險品培訓(xùn)機構(gòu)的申請;

8、對危險品運輸?shù)谋O(jiān)管、危險品相關(guān)的不安全事件和違規(guī)行為的調(diào)查;

9、負責(zé)組織、督導(dǎo)公司運行人員的危險品運輸資質(zhì)管理;

10、配合民航局及其派出機構(gòu)開展危險品相關(guān)的工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、CET-4或同等級的英語水平;

3、具備從事危險品管理工作的基本能力,包括:口頭表達、書面寫作、電腦操作能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃能力、分析判斷能力、外語說寫能力等;

4、具有1年如下經(jīng)驗之一可優(yōu)先考慮:

①危險品管理經(jīng)驗;

②民航貨物運輸經(jīng)驗;

③民航地面服務(wù)保障經(jīng)驗;

④安全管理經(jīng)驗。

五、飛行管理部-QAR

崗位職責(zé):

1、分析飛行數(shù)據(jù),監(jiān)控SOP;

2、實施季度、月度和日常QAR監(jiān)控,并制作日報、周報;

3、掌握飛行品質(zhì)監(jiān)控標(biāo)準的制定,結(jié)合運行實際情況進行必要的修訂;

4、掌握QAR超限數(shù)據(jù)風(fēng)險趨勢,及時通報部門,實時對不安全超限事件進行分析;

5、對QAR軟件進行實時監(jiān)控,對出現(xiàn)的問題及時上報協(xié)調(diào)處理;

6、按照部門要求,針對性跟蹤、匯總復(fù)訓(xùn)、檢查人員的個人QAR數(shù)據(jù)。

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任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉民航法規(guī)及專業(yè)英語;

3、熟悉計算機操作,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識以及編程能力。

六、信息部-Java高級軟件工程師

崗位職責(zé):

1、負責(zé)航空業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā);

2、負責(zé)設(shè)計、開發(fā)、測試系統(tǒng),保證項目進度和開發(fā)質(zhì)量;

3、負責(zé)收集分析業(yè)務(wù)需求,提出合理的系統(tǒng)方案并實施;

4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),吸收行業(yè)經(jīng)驗,保持信息化水平先進性。

任職資格:

1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,基礎(chǔ)扎實,了解JVM原理;

2、熟悉面向?qū)ο缶幊,擁有良好的編碼習(xí)慣,理解并會使用設(shè)計模式;

3、熟悉Oracle、MS-SQL、MySQL等關(guān)系數(shù)據(jù)庫,熟練掌握SQL,了解基本的SQL調(diào)優(yōu)技巧;

4、理解常用開源框架的原理、核心架構(gòu)和運作機制;

5、熟悉消息隊列、緩存、微服務(wù)等機制,了解分布式系統(tǒng)的設(shè)計;

6、良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn);

7、強烈的責(zé)任心和團隊合作能力,有誠信,為人正直,性格開朗,善于溝通;

8、有機票業(yè)務(wù)背景、航司背景優(yōu)先。

七、人力資源部-薪酬績效專員

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制定公司績效薪酬相關(guān)制度及流程,并對制度及流程執(zhí)行中出現(xiàn)的問題提出修訂建議及方案;

2、負責(zé)公司薪酬、績效獎金及福利的計算和發(fā)放;

3、負責(zé)公司人力成本年度預(yù)算的分析、制定及控制;

4、負責(zé)整理、匯總薪酬數(shù)據(jù)、開具員工收入證明、整理保管公司員工薪資相關(guān)資料;

5、負責(zé)薪酬日常管理工作,定期或不定期進行薪酬水平調(diào)研與分析;

6、負責(zé)公司績效考核工作,建立并完善公司績效考核體系、管理辦法及實施流程,負責(zé)對各部門績效考核進行監(jiān)督審核;

7、負責(zé)公司社會保險及公積金的計算、核定、繳納及變更工作。

任職資格:

1、應(yīng)屆或往屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2、具有數(shù)據(jù)分析能力,熟悉office辦公軟件操作,特別是excel函數(shù)應(yīng)用;

3、理科或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、男生優(yōu)先。

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