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昆明市西山區(qū)金碧街道辦事處片區(qū)管理及城市管理輔助工作人員招聘

[日期:2020-04-28]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1242次

西山區(qū)金碧街道辦事處

片區(qū)管理及城市管理

輔助工作人員招聘公告

為認真貫徹落實市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于做好片區(qū)開發(fā)管理的工作部署,進一步做好城中村改造及片區(qū)、城市管理工作,提升工作人員的專業(yè)化水平,妥善處置片區(qū)開發(fā)中遺留的各種問題。結(jié)合金碧街道實際情況,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘片區(qū)及城市管理輔助工作人員,具體招聘事宜公告如下:

一、工作原則

堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招考,同時結(jié)合街道片區(qū)改造及工作需求實際情況,考選結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

二、招聘工作人員主要職責

在金碧街道辦事處黨工委、街道辦的領(lǐng)導下,開展好片區(qū)管理工作;完成城中村片區(qū)改造的后續(xù)工作;各種遺留問題的處理。做好做好片區(qū)開發(fā)周邊城市管理設(shè)施的維護管理;涉及中心各種報表文件的上報。完成上級交辦其他工作事項。

三、招考崗位名稱、人數(shù)及條件

(一)招考崗位及名額

本次招聘人數(shù)為4名。

(二)應(yīng)考人員需要具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄。

2.熱愛工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,能熟練操作計算機。

3.品行端正,身心健康,身體條件達到國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的合格條件》。

4.具有大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.各方面條件較好的,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(但需要具備畢業(yè)證、可以簽訂勞動合同,購買保險)。

6.有下列情形之一的人員不得報名:

①受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

②因刑事處罰期限未滿者或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

③現(xiàn)役軍人。

四、報名時間、地點、方式及所需的證件、材料

 (一)報名方式和報名時間報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

地點:昆明市西山區(qū)西壩路87號2樓(城市管理綜合服務(wù)中心),咨詢電話:0871-66269137(聯(lián)系人:劉老師,電話:15912543627)

報名時間:2020年4月24日至2020年5月15日

上午:9: 00—11:30;下午:13:30—17:00

(二)報名時需提供的證件、材料

1.近期免冠彩色照片1張;

2.個人簡歷;

3.身份證、學歷學位證書的原件及復印件1份;

(三)報名程序及要求

1.報考人員首先到報名點進行報名,提交個人簡歷,提交報名所需證件及材料后進行資格初審。

2.每個報考人員只能在規(guī)定的時間、地點報名;

3.本人或委托他人報名的,須當場提供所需材料。如委托他人報名,報名時提交本人親筆簽名的《委托書》;

4.報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

五、招聘程序

在報名的基礎(chǔ)上,須經(jīng)面試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。經(jīng)體檢、考察合格者,予以聘用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格者,按綜合成績由高到低順序依次遞補體檢、考察。

六、招聘工作人員的待遇及管理

(一)招聘工作人員的待遇

片區(qū)管理及城市管理工作人員享受為區(qū)級勞務(wù)派遣人員待遇標準待遇4070元(含保險),試用期為1個月。試用開始即由街道辦事處委托西山人力資源服務(wù)有限公司與片區(qū)管理、城市管理工作人員簽訂聘用合同,工資及保險的渠道和辦理方式按照區(qū)級勞務(wù)派遣人員統(tǒng)一標準辦理。

(二)招聘工作人員的管理

工作人員由金碧街道辦事處負責,城市管理綜合服務(wù)中心具體管理,不定期由街道牽頭對片區(qū)管理及城市管理工作人員進行考核評議,評議不合格的,按照相關(guān)政策要求解除聘用合同。人員空缺的,由街道辦事處按程序組織招聘補充。

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