2020年4月云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司招聘
云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司招聘簡章
一、公司簡介
云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司，于2001年8月成立，注冊資本4.65億元，是云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局在推進企業(yè)化改革中，整合優(yōu)良資產(chǎn)、精干隊伍而組建的股份制國有控股礦業(yè)企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為黃金和有色金屬資源的勘查、開采、選冶、加工、貿(mào)易等，黃金資源儲備占云南省的三分之一，黃金產(chǎn)量占云南省的一半以上，位列中國黃金查明資源儲量五大企業(yè)、中國黃金礦產(chǎn)金十大企業(yè)和中國黃金銷售收入十大企業(yè)，是上海黃金交易所綜合類優(yōu)秀會員。旗下“滇金”品牌是中國黃金行業(yè)知名品牌。
公司治理結(jié)構(gòu)完善，股東會、董事會、監(jiān)事會健全，黨組織建設(shè)完整，下轄參控股公司26個，其中包括6座黃金礦山、2座有色金屬礦山、1座鉑鈀礦山，1個黃金提純加工中心。擁有職工2800人，地質(zhì)、物化探、水工環(huán)、測量、測試、采礦、選礦、設(shè)備機電等技術(shù)力量齊全，是一支集地質(zhì)勘查、采選冶煉、經(jīng)營管理等專業(yè)技術(shù)門類齊備、人才層次合理、研發(fā)能力強的科研型、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)團隊。
公司主動做“一帶一路”建設(shè)的踐行者，依靠得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、開放優(yōu)勢，積極融入國家“一帶一路”建設(shè)，放眼全球，以勘查為先導，積極實施“走出去”戰(zhàn)略。與東南亞的菲律賓、老撾、緬甸，非洲的馬里、烏干達等國達成了一系列戰(zhàn)略合作。
在廣大干部職工的共同努力下，集團成立以來取得了優(yōu)異的成績，累計生產(chǎn)黃金81.88噸、白銀174.67噸、銅131.54噸。目前，已形成年生產(chǎn)黃金近10噸，銀30噸，鐵精礦85萬噸。實現(xiàn)年營業(yè)收入超百億元，利稅5億元。
二、公司企業(yè)文化
愿景：打造國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)
使命：為公司謀發(fā)展，為職工謀幸福，為社會謀和諧，為國家做貢獻
企業(yè)精神：以獻身地質(zhì)事業(yè)為榮，以建功立業(yè)為榮，以創(chuàng)新發(fā)展為榮
發(fā)展戰(zhàn)略：立足云南，面向全國，走向世界
戰(zhàn)略規(guī)劃：資源立企，綠色環(huán)保，產(chǎn)業(yè)延伸，科技興企，人才強企
戰(zhàn)略布局：向勘查要資源，向礦山要效益，向創(chuàng)新要動力，走出去謀跨越
三、招聘計劃及數(shù)量
四、招聘流程
收集簡歷—篩選簡歷—面試—復試—錄用簽約
五、應(yīng)聘方式
1、現(xiàn)場投遞簡歷（附成績單）
2、公司網(wǎng)站www.ygmg.net投遞簡歷
3、發(fā)送郵件ygmghr@ygmg.net
4、前程無憂搜索“云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司”投遞簡歷
六、福利待遇
（一）薪酬待遇
薪酬體系：基本工資(崗位工資)+津補貼+績效工資+超利潤獎。
（二）福利待遇
保險福利：五險一金+意外傷害險。
其他福利：法定假期、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、集中輪休、強制休假等；節(jié)假日工會福利，提供伙食、礦山提供宿舍；職業(yè)健康每年免費體檢一次、常規(guī)體檢每兩年免費體檢一次。
七、人才培養(yǎng)及晉升
1、學歷提升激勵：對35歲以下人員碩士學歷提升及40歲以下人員博士學歷提升進行激勵，學習期間給予假期及薪酬待遇政策，助推公司“人才強企”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
2、師帶徒培養(yǎng)：應(yīng)屆大學生第1年指導導師培養(yǎng)；主專業(yè)深度培養(yǎng)1-3年。
3、全方位的培訓體系：三級培訓體系、合作科研機構(gòu)、行業(yè)對標學習
4、廣闊的發(fā)展空間：三條晉升途徑
八、聯(lián)系方式
地址：云南省昆明市官渡區(qū)福德路1899號云南黃金大廈人力資源部
電話：(0871)63806466
郵編：650224
郵箱：ygmghr@ygmg.net
網(wǎng)址：http：//www.ygmg.net
來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1070731
