2020年普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘
普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘
法務(wù)崗位及水利工程技術(shù)人員的公告
因工作需要，經(jīng)普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司研究并報(bào)請(qǐng)普洱市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，決定招聘法務(wù)崗位人員2人、水利工程技術(shù)人員5人。現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位信息
（一）用工形式：合同制。
（二）薪酬待遇：試用期二個(gè)月，試用期工資1800.00元/月，試用期滿后薪酬待遇：基礎(chǔ)工資+績效工資+職稱工資+五險(xiǎn)一金+年終考核績效。
（三）招聘崗位明細(xì)表
二、招聘條件
（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策。
（二）具有中華人民共和國國籍。
（三）遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派。
（四）符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
（五）專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（六）身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位的工作要求。
（七）符合本次招聘所需的其他條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式
（1）現(xiàn)場報(bào)名: 應(yīng)聘者必須本人在周一至周五正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料到普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源管理辦公室報(bào)名（地址：云南省普洱市思茅區(qū)映山和園106棟四樓）。注：本次招聘不接受郵件方式報(bào)名。
（2）報(bào)名需提供材料：①身份證掃描件②學(xué)歷證書掃描件③各類業(yè)務(wù)技能證書掃描件④《應(yīng)聘報(bào)名表》（按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫有關(guān)內(nèi)容）。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日至2020年6月12日上午9:00截止。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠、合法有效；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)一律取消考試和錄用資格。
（二）資格審核：普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2020年6月12日上午9:00召開資格審核工作會(huì)議，對(duì)應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行考試資格審核，會(huì)議全程由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。審核結(jié)果于當(dāng)日通過電話或郵件的方式通知應(yīng)聘者，并在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（三）考試
1.筆試：本次筆試無人數(shù)比例限制，只要有1人及以上應(yīng)聘者通過資格審核條件，即可進(jìn)行筆試。
（1）筆試內(nèi)容及成績：本次招聘崗位統(tǒng)一進(jìn)行筆試，試題組成及分值占比為“公共基礎(chǔ)知識(shí)20%+專業(yè)知識(shí)80%”，題型構(gòu)成：單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡答題、分析題。筆試成績采用百分制計(jì)算方式，根據(jù)筆試成績，由高分到低分按照1：2比例確定參加面試人員，若該崗位只有1人參加筆試，筆試成績達(dá)到合格要求后，也可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺，按崗位筆試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。筆試成績將在普洱市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
（2）筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將會(huì)以書面形式通知參加筆試人員。
（3）筆試監(jiān)督：筆試全程請(qǐng)普洱市國資委及普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，并做攝像記錄。
2.面試：由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施面試工作，面試工作有關(guān)人員均簽訂《保密承諾書》。
（1）面試試題：由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行封閉式命題，命題環(huán)節(jié)由普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，并做攝像記錄。 面試內(nèi)容及分值占比為“專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)80%+綜合能力20%”。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（3）面試方法：應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的順序依次面試，每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間約30分鐘，考官根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)答進(jìn)行打分。取各位考官打分的平均分作為面試成績，面試成績采用百分制計(jì)算方式，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績。
（4）面試監(jiān)督：面試全程請(qǐng)普洱市國資委及普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，并請(qǐng)公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行公證，且做攝像記錄。
3.考試總成績：面試結(jié)束，根據(jù)筆試、面試成績確定總成績(筆試成績和面試成績各占50%)。考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，依據(jù)總成績由高分至低分等額確定擬錄用人選，如考試總成績分?jǐn)?shù)并列，筆試考試成績高者為先。在紀(jì)律檢查委員會(huì)及公證機(jī)構(gòu)對(duì)總成績無異議的前提下，現(xiàn)場公布總成績�？偝煽儗⒃谄斩腥嗣裾W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
4.對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人的錄用資格。根據(jù)人才需求情況，按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
（四）試用考核、錄用
1.通知擬錄用人選進(jìn)行體檢，對(duì)體檢通過的擬錄用人選進(jìn)行二個(gè)月試用，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者決定錄用。體檢不合格的，其缺額按總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
2.錄用人員進(jìn)行備案批準(zhǔn)后，與普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。
四、考試題材
（一）公共基礎(chǔ)知識(shí)：主要以2019年來的政治時(shí)事及國內(nèi)重大事件為考點(diǎn)，參考教材《半月談》。
（二）法務(wù)專業(yè)知識(shí)：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國公司法》、《公司法務(wù)管理概論》。
（三）水利工程專業(yè)知識(shí)：①《水利工程管理技術(shù)》（中國水利水電出版社2016年01月出版，主編：李宗堯、胡昱玲）；②《水利工程施工（第6版）》（中國水利水電出版社2017年08月出版，作者：袁光裕、胡志根、鐘登華）。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)布的有關(guān)招聘最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。
（二）為做到公平、公正、公開、透明，在本次招聘過程中，普洱交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，杜絕營私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，使招聘工作順利完成。監(jiān)督舉報(bào)電話：0879-2163002。
本公告發(fā)布有效時(shí)間：自2020年5月13日至2020年6月12日09:00止。
報(bào)名聯(lián)系人：李老師 15125665812
來源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-0514001.htm
