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2020年昆明市公安局盤龍分局警務招聘

[日期:2020-05-14]   來源:云南技能培訓網  作者:云南技能培訓網   閱讀:1490次

昆明市公安局盤龍分局警務輔助人員招聘公告

根據工作需要,云南中圣宏泰保安服務有限公司受昆明市公安局盤龍分局委托,面向社會公開招聘警務輔助人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘性質和崗位

此招聘為勞務派遣用工性質,崗位是昆明市公安局盤龍分局二類勤務輔警,主要負責協(xié)助公安機關人民警察開展留置人員看護和其他勤務活動。

警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份,不行使人民警察職權,不納入編制管理,。本次共招聘50人,其中男性26人、女性24人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè);

2.招聘年齡范圍:18周歲以上、35周歲以下(1985年5月11日以后至2002年5月11日以前出生);

3.中華人民共和國公民,限云南戶籍;

4.身體健康,形體端正,無紋身,無染發(fā),無色盲、無口吃;

5.具有全日制大學?萍耙陨衔幕潭龋ㄍ艘凼抗偈勘煞艑捴粮咧谢蛑袑N幕

6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

7.自愿從事警務輔助工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排;

8.公安機關規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶、子女;

2.在同等條件下,優(yōu)先招聘中共黨員、退役士官士兵、政法類和警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進個人;

3.在同等條件下,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料)。

(三)有下列情形之一的人員不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事警務輔助工作的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.近期從昆明市公安局盤龍分局勤務輔警崗位離職的;

10.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

三、招聘程序和方法步驟

(一)報名及資格審查

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,應聘人員需提前下載相關表格并按要求填寫完整、粘貼照片(相關表格模板詳見附件),現(xiàn)場報名時一并交招聘工作人員。

2.報名地址:昆明市盤龍區(qū)世博路12號低碳中心A座1單元401C。

3.報名時間:2020年5月11日-5月22日,星期一至星期五上午9:00-下午 17:00。

4.報名資料:應聘人員報名時需攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證(學位證)、個人征信報告、符合優(yōu)先聘用條件所需的證明材料原件及復印件各1份。同時,還需提供本人近期免冠大1寸正面白底彩照4張。

已就業(yè)人員參加報名的要提供單位同意報考證明,并加蓋單位公章。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進行,滿分100分,筆試內容包括時事政治、公安基礎知識及《中華人民共和國監(jiān)察法》等公安常用法律知識等。

(三)面試

筆試結束后,依照筆試成績由高到低排序,按招聘計劃數1:2的比例確定面試人員(末位同分的,一并進入面試)。如不能達到面試比例,則參加筆試人員均可進入面試。

面試采取現(xiàn)場問答的方式進行,滿分100分,成績現(xiàn)場公布。

(四)體能測試

體能測試項目為男子1000米、女子800米跑步及縱跳摸高兩項,按性別、年齡段不同分別計算分值,單項滿分100分,按50%占比進行折算。

(五)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+體能測試成績×20%。

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶、子女綜合成績加10分。

(六)體檢和考察政審

依照綜合成績由高到低排序,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢和考察政審人員。如出現(xiàn)綜合成績相同時,按優(yōu)先聘用條件或面試成績由高到低順序確定人選。

體檢和考察政審同步進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自行承擔?疾煺䦟彉藴蕝⒄展矙C關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。

(七)遞補

體檢和考察政審階段出現(xiàn)應聘人員放棄或不合格情形時,按照綜合成績由高到低順序進行遞補。如出現(xiàn)綜合成績相同時,按優(yōu)先聘用條件或面試成績由高到低順序確定人選。

(八)公示

對擬聘用人員進行公示,公示期為三天。

(九)聘用

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與云南中圣宏泰保安服務有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為三個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前,擬聘用人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消其聘用資格,造成的后果由應聘人自行承擔。

四、待遇保障

(一)工資待遇

此次招聘的警務輔助人員經費由盤龍區(qū)財政按“二類勤務輔警”標準全額保障(含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分),應發(fā)工資標準為4274元/月(含工資+“五險一金”個人繳納部分)。試用期工資按標準工資80%計發(fā)(含工資+“五險一金”個人繳納部分)。

(二)其他福利

1.提供食堂就餐。

2.提供住宿。

3.配發(fā)輔警工作服裝。

4.享受帶薪年休假、婚假、產假(陪產假)等國家規(guī)定的假期。

五、注意事項

(一)本次招聘不委托任何機構、任何人員舉辦任何形式的培訓班,不設中介機構,不收取報名費。招聘全程接受昆明市公安局盤龍分局監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話: 0871-63387915(盤龍分局紀檢監(jiān)察室)、0871-63387896(盤龍分局政工室)。

(二)應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確,對自己所提交信息的真實性負責。如填寫報名信息不實、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等影響招聘的,后果由應聘人員自行承擔。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考(測)試紀律的,一律取消聘用資格。

(三)招聘過程中,應聘人員應隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無法取得聯(lián)系的,后果由應聘人員自行承擔。凡未在規(guī)定時間內參加筆試、面試、體能測試、體檢的,均視為自動放棄應聘資格。

(四)本公告由云南中圣宏泰保安服務有限公司負責解釋,后續(xù)招聘信息請關注盤龍警方微信公眾號。咨詢電話:65529373。

附件(點擊下載):

1、《昆明市公安局盤龍分局輔警人員招聘報名與資格審查表》

2、《昆明市公安局盤龍分局招聘警務輔助人員報考誠信承諾書》

3、《云南中圣宏泰保安服務有限公司應聘人員登記表》