2020年云南農(nóng)墾咖啡有限公司招聘
云南農(nóng)墾咖啡有限公司國內(nèi)貿(mào)易部銷售總監(jiān)招聘公告
云南農(nóng)墾咖啡有限公司是中國政府——聯(lián)合國開發(fā)計劃署 （UNDP）咖啡合作項目單位，于1992年建成投產(chǎn)，擁有一條5000噸三合一速溶咖啡生產(chǎn)線和一條1200噸焙炒咖啡生產(chǎn)線。咖啡廠全套引進德國Neuhaus公司熱氣流旋轉(zhuǎn)流滑床式焙炒咖啡生產(chǎn)線、意大利Opem公司真空磚型咖啡粉包裝機和意大利ICA公司的單向閥保鮮咖啡炒豆包裝機，是目前國內(nèi)設(shè)備工藝最先進、最完善的焙炒咖啡加工企業(yè)。公司專業(yè)從事咖啡及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工和銷售二十余年，擁有四大產(chǎn)品系列：咖啡生豆、焙炒咖啡豆、焙炒咖啡粉和速溶咖啡，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國主要大中城市，并出口至東亞、南亞、中東及澳洲、歐洲和美洲等地。
為提高產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)，加強產(chǎn)品安全管理體系建設(shè)，提升產(chǎn)品在國際市場上的競爭力，公司于2004年12月通過了ISO9001、ISO22000質(zhì)量管理體系、并于2014年建立農(nóng)墾農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系。2017年建立了HACCP食品安全管理體系認(rèn)證，是全國咖啡行業(yè)中首家通過HACCP食品安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)，在2019年10月通過了ISO14001、ISO45001及ISO50001體系認(rèn)證及UTZ互世認(rèn)證、綠色認(rèn)證等。
2019年，公司旗下掛耳濾泡焙炒咖啡榮獲“昆明市十大名品”稱號，公司榮獲“昆明市十大誠信企業(yè)”稱號。
為促進咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，云南農(nóng)墾集團與上�？Х冉灰字行暮腺Y組建云南農(nóng)墾咖啡有限公司的公司，作為云南農(nóng)墾在咖啡產(chǎn)業(yè)上的業(yè)務(wù)承載主體。云南農(nóng)墾咖啡有限公司是云南農(nóng)墾搶抓發(fā)展機遇，落實省政府高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要舉措，是云南農(nóng)墾咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義的一件盛事。未來三年，咖啡公司將以上市為目標(biāo)，整合咖啡板塊及旗下各子公司業(yè)務(wù)，同時和現(xiàn)有的合作伙伴——上海自貿(mào)區(qū)咖啡交易中心、上海華寶集團、香港新華集團、云南中煙、中石油、中石化等加強合作，加強新品開發(fā)推廣，建立企業(yè)品牌體系,加強公司的品牌打造和營銷推廣能力，圍繞上市培育工作，全力打造國內(nèi)第一家境內(nèi)上市的中國咖啡企業(yè)，打造成為中國咖啡產(chǎn)業(yè)鏈的整合者、領(lǐng)導(dǎo)者，打造國際性的民族咖啡品牌，引領(lǐng)帶動云南咖啡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
一、崗位名稱：國內(nèi)貿(mào)易部銷售總監(jiān)
二、工作地址：昆明市國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)希陶路3號
三、招聘人數(shù)：1人
四、薪資福利：基薪20萬/年+銷售提成 五險一金
五、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營方針，擬定提報營銷中心的整體經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行計劃策略與制定發(fā)展方案。
2.負(fù)責(zé)并督導(dǎo)所屬各部人員擬定部門工作計劃（目標(biāo)）及執(zhí)行政策；
3.以公司相關(guān)制度為標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，制定并提報對市場及內(nèi)部人員的激勵及處罰管理辦法，并考核執(zhí)行；
4.及時收集、整理、分析全國地方經(jīng)濟發(fā)展、行業(yè)趨勢和上級相關(guān)政策動態(tài)，對部門生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)進行分解，根據(jù)集團及公司下達的任務(wù)，確保落實完成公司所下達的銷售目標(biāo)和各項經(jīng)濟指標(biāo)及工作任務(wù)；
5.全盤策劃企業(yè)營銷計劃并組織編制和實施，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣，建立及維護國內(nèi)市場營銷網(wǎng)絡(luò)，完善內(nèi)部管理，督促各崗位的工作進度，嚴(yán)格崗位職責(zé)考核；
6.管理日常市場營銷，檢查各市場業(yè)務(wù)開展情況，掌握業(yè)務(wù)人員工作情況和動向，做好客戶維護及走訪；
7.組織深入市場調(diào)查，了解市場動態(tài)和同行業(yè)競品情況，整理分析相關(guān)信息，結(jié)合市場動態(tài)變化情況，根據(jù)各區(qū)域市場的特定情況和銷售通道的不同設(shè)計出銷售運作營銷組合方案，并進行作業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行，及時調(diào)整修正運行方案；
8.負(fù)責(zé)檢查各區(qū)域內(nèi)的各項費用的預(yù)算執(zhí)行情況和貨款的按時回收；
9.組織業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，科學(xué)管理，努力提高工作效率和管理水平；
10.定期組織銷售分析會議，加強團隊建設(shè)，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名及工資獎金分配方案的提出；
11.負(fù)責(zé)重要協(xié)議談判及跟進工作；
12.督促部門做好合同檔案管理；
六、任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡在30-38歲，具有八年以上銷售經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗和營銷技巧，有一定的市場渠道，有較強的市場策劃能力和運作能力，執(zhí)行力強。
4.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的合作精神。
5.熱愛咖啡事業(yè)，熟悉咖啡行業(yè)。
七、應(yīng)聘方式
（一）請到前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、獵聘網(wǎng)投遞簡歷，選擇其一即可。
（二）請勿重復(fù)報名。
（三）簡歷投遞截止時間：滾動招聘，招到即止。
聯(lián)系方式： 易老師 0871-67261926-806
云南農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司人力資源部
2020年5月18日
來源：http://www.ynyunken.com/view/ynyunkenPc/1/93/view/2457.html
