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2020年曲靖隆基硅材料有限公司招聘

[日期:2020-07-17]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1587次

曲靖隆基硅材料有限公司招聘簡章

(市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2020年第259期)

一、重要通知

感謝大家對曲靖隆基的關注與支持。公司最近一次面試時間為2020年7月20日(星期一)上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。面試地點為云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)翠峰西路山水緣二期23-23號商鋪(曲靖隆基硅材料有限公司)盛世錦華山水緣公交站旁。請大家攜帶筆、個人簡歷到指定地點面試。最新招聘信息請持續(xù)關注微信公眾號。

二、公司簡介

曲靖隆基硅材料有限公司(以下簡稱“曲靖隆基”)是隆基綠能科技股份有限公司的全資控股子公司,注冊資本6億元,注冊地址為曲靖市麒麟?yún)^(qū)廖廓街道翠峰路83號3樓,項目位于曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南海子工業(yè)園內(nèi),規(guī)劃占地面積約529畝,項目規(guī)劃二期,一期總投資335746萬元。 預計2020年9月投產(chǎn),整個項目全面達產(chǎn)后將成為隆基集團最重要的單晶硅制造基地之一,在職員工可達8000余人。

三、薪資福利

1、薪資:人員入職后簽訂勞動合同,操作員工培訓學習期間工資3000-3500/月,投產(chǎn)后熟練工3550-8000元/月; 職能、技術(shù)人員4000-8000元/月,并按照規(guī)定享受司齡津貼、年度調(diào)薪等;管理職能副經(jīng)理及以上崗位,年薪15-30萬;

2、保險公積金:按國家規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險、住房公積金;

3、員工宿舍:具體由所到學習公司安排,一般3-8人間,帶獨立衛(wèi)生間、陽臺;

4、免費工作餐:工作期間提供免費工作餐;

5、假期福利:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、工傷假、換休假;

6、交通福利:員工免費乘坐公司至宿舍通勤班車;

7、節(jié)日福利:春節(jié)福利轉(zhuǎn)正員工500元/人,試用期員工250元/人;中秋節(jié)福利200元/人;端午節(jié)福利150元/人;三八婦女節(jié)100元/人(限女性);

8、員工關愛:員工生日100元/人,婚慶禮金500-1000元/人,生育賀禮500元;喪葬慰問500元;助學獎金500-1000元。

四、招聘崗位

生產(chǎn)制造部崗位

切片操作工(63人)

任職要求:

職高及高中學歷,年齡16-35周歲學習能力強,細致耐心,執(zhí)行力好,能適應12小時倒班,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

清洗操作工(55人)

任職要求:

職高及高中學歷,年齡16-35周歲學習能力強,細致耐心,執(zhí)行力好,能適應12小時倒班,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

粘膠操作工(16人)

任職要求:

職高及高中學歷,年齡16-35周歲學習能力強,細致耐心,執(zhí)行力好,能適應12小時倒班,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

檢測操作工(38人)

任職要求:

職高及高中學歷,年齡16-35周歲學習能力強,細致耐心,執(zhí)行力好,能適應12小時倒班,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

單晶操作工(100人)

任職要求:

職高及高中學歷,年齡16-35周歲學習能力強,細致耐心,執(zhí)行力好,能適應12小時倒班,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

機加操作工(25人)

任職要求:

職高及高中學歷,年齡16-35周歲學習能力強,細致耐心,執(zhí)行力好,能適應12小時倒班,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

單晶熱場工(60人)

任職要求:

初中以上學歷,年齡16-35周歲學習能力強,細致耐心,執(zhí)行力好,能適應12小時倒班,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

原料操作工(65人)

任職要求:

初中以上學歷,年齡16-35周歲學習能力強,細致耐心,執(zhí)行力好,能適應12小時倒班,有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

拉晶主管(1人)

任職要求:

1、理工科或相關專業(yè)大專以上學歷;具有三年以上拉晶操作經(jīng)驗、拉晶生產(chǎn)管理一年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉拉晶產(chǎn)品的工藝流程,工藝管控點,會操作辦公系統(tǒng);

3、認真負責、積極主動、能吃苦耐勞、做事有耐心,溝通協(xié)調(diào)能力較強,具有團隊精神。

檢測主管(2人)

任職要求:

1、2年制造型企業(yè)人員管理經(jīng)驗;較強的學習能力及數(shù)據(jù)分析能力;

2、穩(wěn)重、細心、積極、溝通能力強,有團隊合作精神;

3、有計劃制定、執(zhí)行及跟進能力;

4、較強的責任感;

5、悉質(zhì)量管理工具;熟練應用word,excel等辦公軟件;

切片主管(4人)

任職要求:

1、2年以上制造型企業(yè)人員管理經(jīng)驗,較強的學習能力及數(shù)據(jù)分析能力;

2、良好的溝通,協(xié)調(diào),組織能力;

3、計劃制定、執(zhí)行及跟進能力;

4、較強的責任感、熟練使用辦公軟件;

單晶產(chǎn)品工程師

任職要求:

本科及以上學歷

1、理工類專業(yè)、較強的學習能力;

2、良好的溝通,協(xié)調(diào),組織能力;

3、邏輯性強,有制程改善經(jīng)驗;

4、較強的責任感;

技術(shù)工藝部

切片工藝工程師(2人)

任職要求:

1、3年或以上技術(shù)工藝相關經(jīng)驗;

2、具有線切割專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,熟練應用Office等辦公軟件,熟悉常用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析方法;

3、工作責任心強;溝通能力強;邏輯思維縝密。

行政助理(1人)

任職要求:

1、1年以上同職崗位工作經(jīng)驗;

2、具有行政工作相關經(jīng)驗,熟練應用Office等辦公軟件,熟悉常用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析方法;

3、工作責任心強;工作細致;善于溝通交流。

機加自動化工程師(1人)

任職要求:

1、 2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

2、2年以上同職崗位工作經(jīng)驗;

3、 具有一定原料清洗或機械加工的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗;

4、 較強的溝通、協(xié)調(diào)和培訓能力;

5、 熟練的Office應用及CAD制圖等;

6、 了解統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析方法;

IE工程師(1人)

任職要求:

1、3年或以上IE相關工作經(jīng)驗;

2、IE專業(yè)知識,精益生產(chǎn)相關知識,熟練應用Office及CAD制圖等,熟悉常用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析方法。

數(shù)據(jù)工程師(2人)

任職要求:

本科及以上學歷;

1、計算機、數(shù)學、機械設計等理工科專業(yè);

2、1年或以上相關工作經(jīng)驗;

3、邏輯思維清晰,較強的溝通、學習能力。

體系工程師(1人)

任職要求:

1、3年以上同職崗位工作經(jīng)驗;

2、具有相關體系培訓相關經(jīng)驗,熟練應用Office等辦公軟件,熟悉常用統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析方法;

3、工作責任心強;工作細致;善于溝通交流。

單晶工程師(10人)

任職要求:

本科及以上學歷;

1、材料、物理、半導體等理工科專業(yè);

2、3年或以上相關工作經(jīng)驗;

3、邏輯思維清晰,較強的溝通、學習能力。

設備動力部崗位

動力副主任工程師(1人)

任職要求:

大專及以上學歷;

1、10年以上相關工作經(jīng)驗,同崗位工作5年以上工作經(jīng)驗;具備日處理5000噸污水經(jīng)驗。

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;較強的抗壓能力。

動力副經(jīng)理(1人)

任職要求:

本科及以上學歷;

1、具有較強IE專業(yè)理論知識及現(xiàn)場實踐經(jīng)驗;

2、熟練使用CAD或者3D繪圖軟件;

3、良好的溝通協(xié)調(diào),培養(yǎng)下屬的能力;

4、較強的責任感;

5、日企、臺企工作經(jīng)驗為佳;

6、光伏行業(yè)IE經(jīng)驗者優(yōu)先;

機械工程師(2人)

任職要求:

本科及以上學歷;

1、機械或電器設計專業(yè),同崗位5年及以上工作經(jīng)驗;

2、具有電子電工技術(shù),設備工作原理相關教育及培訓經(jīng)歷;

3、良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力;

4、能承受較大的工作壓力;較好的團隊合作精神,具有安全生產(chǎn)意識、保密意識。

高壓工程師(1人)

任職要求:

大專及以上學歷;

1、熟悉給壓縮空氣、制冷空調(diào)、采暖、通風、水處理、純水系統(tǒng)的運行原理及系統(tǒng)組成;持有高壓電工證;

2、熟悉以上系統(tǒng)設備的結(jié)構(gòu)及其特點;

3、具備以上系統(tǒng)分析、能做應急處理,了解機電系統(tǒng)常用材料、設備的功能及質(zhì)量情況。

4、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;

項目工程師(5人)

任職要求:

本科及以上學歷;

1、理工類、電子或通訊類專業(yè);

2、3年或以上相關工作經(jīng)驗;電路氣維修一年以上工作經(jīng)驗,有工控、通訊相關產(chǎn)品工作原理培訓經(jīng)驗;

3、會使用各種電子測量儀器儀表,熟悉電子電路原理圖并能模擬數(shù)字電路;

4、責任心強,、邏輯思維清晰,較強的溝通、學習能力;

資產(chǎn)管理員(1人)

任職要求:

本科及以上學歷;

1、化學、物理等理工類專業(yè)本科以上學歷;

2、具有一定單晶硅生產(chǎn)、機械加工等的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗;

3、良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力;

4、熟練的Office應用及CAD制圖等;

5、工作責任心強、富于學習、鉆研精神。

機械助理工程師(5人)

任職要求:

本科及以上學歷;

1、化學、物理等理工類專業(yè)本科以上學歷;

2、具有一定單晶硅生產(chǎn)、機械加工等的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗;

3、良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力;

4、熟練的Office應用及CAD制圖等;

5、工作責任心強、富于學習、鉆研精神。

電氣助理工程師(2人)

任職要求:

本科及以上學歷;

1、機械類專業(yè),有一年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉設備電氣與機械基礎知識,有設備標準化手冊及的車間班組管理相關培訓;

3、熟悉設備故障診斷機理有較強的現(xiàn)場處理疑難問題和應急能力;

4、熟悉一般工業(yè)加工設備結(jié)構(gòu)組成、動作原理;

5、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

配電運行工(5人)

任職要求:

大專及以上學歷;

1、機械類專業(yè),有一年以上相關工作經(jīng)驗;

2、持有電工證、高壓證等相關證件;

3、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

單晶維修工(6人)

任職要求:

1、大專及以上電氣或機械類專業(yè),有電工證;

2、設備電氣與機械基礎知識,單晶設備標準化手冊的相關培訓;

3、具有兩年以上的設備維修相關經(jīng)驗;

4、具備設備機械維修基本操作能力;

5、有較強維修操作與故障判斷能力和班組管理能力;

6、一般機械故障判斷能力;

7、有基本的電器故障判斷及維修技能。

機加維修工(4人)

任職要求:

1、大專學歷,機電一體化、電氣自動化專業(yè);

2、具有三年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具有基本的鉗工、電工維修技能;

4、工作責任心強,有良好的人際和溝通協(xié)調(diào)能力;

壓濾工(4人)

任職要求:

1、大專學歷,機電一體化、電氣自動化專業(yè);

2、具有三年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具有基本的電工、冷工操作技能;

4、工作責任心強,有良好的人際和溝通協(xié)調(diào)能力;

氬氣回收維修工(2人)

任職要求:

1、大專學歷,機電一體化、電氣自動化專業(yè);

2、具有三年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具有基本的氬氣、電工維修技能;

4、工作責任心強,有良好的人際和溝通協(xié)調(diào)能力;

動力運行工(4人)

任職要求:

1、大專學歷,機電一體化、電氣自動化專業(yè);

2、具有三年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具有基本的電工、冷工操作技能;

4、工作責任心強,有良好的人際和溝通協(xié)調(diào)能力;

純水/污水運行工(4人)

任職要求:

1、中專學歷;

2、具有二年以上工作經(jīng)驗;

3、接受能力、執(zhí)行力強、具備解決問題的能力;

質(zhì)量環(huán)安部崗位

計量主管(1人)

任職要求:

1、有3年以上儀器計量管理經(jīng)驗;

2、熟悉質(zhì)量管理工具;

3、熟練應用word,excel等辦公軟件;

4、能編寫體系、工藝文件。

6S工程師(1人)

任職要求:

1、1年以上企業(yè)體系管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉質(zhì)量管理體系的建立;

3、良好的計劃、組織能力;

4、熟練的計算機應用能力。

QE工程師(8人)

任職要求:

1、有2年以上制程QE工程師經(jīng)驗;

2、有3年以上過程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉質(zhì)量管理工具/五大手冊;

4、熟練應用word,excel等辦公軟件,熟練撰寫8D報告及QC分析應用;

5、具備一定的英語聽說讀寫能力,能處理英文郵件及撰寫英文8D報告。

6、溝通能力較好,反應靈活,有豐富的客戶關系處理經(jīng)驗,承壓能力強;

體系工程師(1人)

任職要求:

1、1年以上企業(yè)體系管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉質(zhì)量管理體系的建立;

3、良好的計劃、組織能力;

4、熟練的計算機應用能力。

質(zhì)量技術(shù)員(8人)

任職要求:

1、有2年以上制程QE工程師經(jīng)驗;

2、有3年以上過程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉質(zhì)量管理工具/五大手冊;

4、熟練應用word,excel等辦公軟件;

5、能獨立編寫體系文件。

質(zhì)量副經(jīng)理(2人)

任職要求:

1、6年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗;

2、8年以上半導體行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

3、熟練掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法;

4、熟練運用質(zhì)量工具。

FQC主管(2人)

任職要求:

1、理工科或相關專業(yè)大專以上學歷;具有三年以上拉晶操作經(jīng)驗、拉晶生產(chǎn)管理一年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉拉晶產(chǎn)品的工藝流程,工藝管控點,會操作辦公系統(tǒng);

3、認真負責、積極主動、能吃苦耐勞、做事有耐心,溝通協(xié)調(diào)能力較強,具有團隊精神。

PQC主管(2人)

任職要求:

1、3年以上檢驗工作經(jīng)驗。

2、具備良好的分析問題、解決問題的能力;

3、良好的計劃、組織能力;

4、熟練的計算機應用能力;

5、 熟練掌握常用質(zhì)量工具以及統(tǒng)計方法。

IQC主管(1人)

任職要求:

1、3年以上檢驗管理和供應商管理工作經(jīng)驗。

2、3年以上同職崗位工作經(jīng)驗。

FQC班長(6人)

任職要求:

1、有1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2、熟悉質(zhì)量管理工具;

3、熟練應用word,excel等辦公軟件;

4、能獨立組織內(nèi)審和編寫體系文件。

氧碳檢測班長(3人)

任職要求:

1、本科學歷;

2、理工科專業(yè);

3、1年以上同職崗位工作經(jīng)驗。

PQC班長(6人)

任職要求:

1、3年以上檢驗工作經(jīng)驗;

2、3年以上同職崗位工作經(jīng)驗;

3、具備良好的分析問題、解決問題的能力;

4、良好的計劃、組織能力;5、熟練的計算機應用能力;6、 熟練掌握常用質(zhì)量工具以及統(tǒng)計方法。

檢驗員(40人)

任職要求:

1、1年以上檢驗工作經(jīng)歷;

2、較強的學習能力;

3、熟練的計算機應用能力。4、熟悉檢驗標準及方式方法。

計劃經(jīng)營部崗位

計劃經(jīng)營副經(jīng)理(1人)

任職要求:

大專及以上學歷;

1、具有生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗;

2、掌握生產(chǎn)流程以及相關;

3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和責任心,能熟練處理異常狀況,能承受較大的工作壓力;

倉儲副經(jīng)理(1人)

任職要求:

大專及以上學歷;

1、具有三年以上相關工作經(jīng)驗或兩年以上同職位工作經(jīng)驗;

2、掌握生產(chǎn)管理、計劃相關知識,熟練掌握ERP、MES系統(tǒng)、電腦操作技能強;

3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和責任心,能熟練處理異常狀況,能承受較大的工作壓力;

倉儲主管(3人)

任職要求:

本科及以上學歷;

1、物流管理或物流相關專業(yè);五年以上倉庫或物流相關工作經(jīng)驗;

2、較強的培訓、教練能力;良好的計劃、組織能力;

3、熟練的計算機應用能力;

4、正直誠實、工作責任心強,能夠承受工作壓力;

5、良好的人際和溝通協(xié)調(diào)能力;

結(jié)算專員(1人)

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、有相關工作經(jīng)驗1年以上;有管理經(jīng)驗1年以上;

3、熟練應用word,excel等辦公軟件;

4、具備一定的實際操作能力,能執(zhí)行和反饋各種生產(chǎn)信息,有協(xié)作的意識。

物控專員(1人)

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、三年以上物控或倉庫管理經(jīng)驗;

3、ERP/R3倉儲模塊使用經(jīng)驗。

4、具備一定的實際操作能力,能執(zhí)行和反饋各種生產(chǎn)信息,有協(xié)作的意識。

總經(jīng)理辦公室崗位

IT工程師(2人)

任職要求:

1、計算機、通信工程、信息管理等相關專業(yè),大專及以上學歷。

2、2年以上信息系統(tǒng)運營、桌面維護、軟件開發(fā)等相關經(jīng)歷,專業(yè)知識扎實。

3、思維嚴密、工作細心、協(xié)調(diào)能力強。

4、相關專業(yè)優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生也可。

IT運維工程師(1人)

任職要求:

1、從事過大型制造業(yè)IT桌面服務工作2年及以上經(jīng)驗; 

2、精通計算機、網(wǎng)絡、投影等常規(guī)辦公設備的特點及排錯;

3、熟悉主流IT設備的性能參數(shù),技術(shù)特點,技術(shù)發(fā)展方向;

4、熟悉網(wǎng)絡、監(jiān)控、視頻的設備的配置、操作、故障處理;

5、為人友善,誠實,服務意愿強,具備一定抗壓力。

MES系統(tǒng)工程師(1人)

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機或相關專業(yè);

2、3年以上制造業(yè)務實施經(jīng)驗,至少有1個以上大型制造企業(yè)的完整項目;

3、3年以上MES工作經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)管理,及系統(tǒng)開發(fā)和實施管理;

4、有3年以上MES實施和系統(tǒng)支持運維經(jīng)驗;

5、精通MES相關理論。

采購履行部崗位

采購專員(1人)

任職要求:

(1)本科及以上學歷,市場、物流、貿(mào)易類相關專業(yè)

(2)2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)采購、市場相關工作經(jīng)驗;

(3)較好的溝通能力;具備良好的成本、質(zhì)量、服務意識;

(4)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

人力資源部崗位

招聘專員(1人)

任職要求:

本科及以上學歷;

1、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、較強的溝通表達能力,良好的人際關系,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、良好的計劃、組織能力;

4、基本的心理學常識;

5、熟練的計算機應用能力;

6、正直誠實的個性,執(zhí)行力強,工作責任心強,具備專業(yè)的人力資源管理能力。

綜合交付專員(1人)

崗位職責:

(1)負責辦理員工入職、勞動合同簽訂或續(xù)簽以及調(diào)動、解聘等人事異動手續(xù);

(2)負責整理、保存員工書面人事檔案,及時更新電子版人員資料表;

(3)負責員工檔案管理、確保入職員工檔案的真實性.

任職資格:

(1)本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);

(2)良好的計劃組織能力;熟練的計算機應用能力;良好的壓力承受能力;

(3)正直誠實的個性;良好的人際和溝通協(xié)調(diào)能力;工作責任心強;良好的團隊合作意識。

備注

1、操作工要求吃苦耐勞,服從工作安排并能接受長期倒班/夜班,能夠接受站立工作;

2、操作類崗位為三班兩運轉(zhuǎn);

3、招聘錄用人員需赴云南省外學習,學習時間3-6個月

面試時間、地址

面試時間:2020年7月13日(星期一)上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。

面試地點:云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)翠峰西路山水緣二期23-23號商鋪(曲靖隆基硅材料有限公司)盛世錦華山水緣公交站旁。

乘車方式:公交車21路,62路

聯(lián)系方式

公司地址:曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南海子工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系電話:付女士:18710887621

王先生:15087465514

面試攜帶:個人簡歷、畢業(yè)證復印件、身份證原件復印件、黑色中性筆1支

簡歷投遞:登錄云南招聘網(wǎng)或投遞招聘郵箱qjljzp@longigroup.com。

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來源:http://rsj.qj.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=15557&lb=200