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2020年昆明國有資產(chǎn)管理有限公司招聘

[日期:2020-07-21]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1559次

昆明國有資產(chǎn)管理有限公司2020年招聘高校畢業(yè)生公告

2010年1月按照市委、市政府深化投融資體制改革的總體部署經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)組建成立昆明國有資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“資產(chǎn)管理公司”)并加掛昆明國有資產(chǎn)管理中心的牌子。資產(chǎn)管理公司的定位職能是受政府的委托,在授權(quán)范圍內(nèi)對政府投資形成的國有資產(chǎn)實施管養(yǎng),確保資產(chǎn)的正常運(yùn)營,并有效控制和節(jié)約管養(yǎng)成本,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值、增值。

公司主要業(yè)務(wù)包含:橋梁隧道管養(yǎng)、城市綠化管養(yǎng)、路內(nèi)停車管理、物業(yè)管理,投資建設(shè)的有:路內(nèi)泊位停車智能化收費系統(tǒng)、城市停車誘導(dǎo)系統(tǒng)、鋼架式立體停車庫、公租房及農(nóng)貿(mào)市場等,以及建成后的運(yùn)營和管理。

根據(jù)昆明國有資產(chǎn)管理有限公司發(fā)展需要,公開招聘高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘對象

應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生)。

二、招聘崗位及要求

下屬子公司橋隧公司招聘道路養(yǎng)護(hù)員崗位2名,具體招聘崗位及要求詳見附件1:《昆明國有資產(chǎn)管理有限公司2020年高校畢業(yè)生招聘計劃表》

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律;

2.具有良好的社會道德,品行端正,誠實守信;

3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求,思想政治素質(zhì)過硬,吃苦耐勞,能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù);

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責(zé)任心強(qiáng)。

6.企業(yè)不得招聘有下列情形的人員:

(1)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;

(4)國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;

(6)聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

(一)招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報名,線下筆試與面試相結(jié)合的方式。

(二)招聘公告發(fā)布渠道

在市國資委網(wǎng)站、市人力資源社會保障局、市國資公司網(wǎng)站及前程無憂https://www.51job.com/kunming/)上統(tǒng)一發(fā)布。公告時間為2020年7月20日——2020年7月24日。

五、招聘流程

(一)報名及資格審查

1.報名截至?xí)r間:2020年7月27日 24:00。

2.報名材料:《2020年高校畢業(yè)生應(yīng)聘報名登記表》(附件2)1份,應(yīng)聘者個人簡歷1份,近期1寸彩色電子照片1張,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書等有效證件的原件掃描件各1份。報名材料均為電子文檔。

3.報名方式:應(yīng)聘人員填寫《2020年高校畢業(yè)生應(yīng)聘報名登記表》(附件2)、《承諾書》(附件3)后,連同其他報名材料壓縮文件(命名為“報考崗位+姓名”,例如“XX部XX崗位XX人”),一并發(fā)送至郵箱。

注意事項:本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

4.資格初審:由公司對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審并回復(fù)初審意見,公司對通過資格初審條件的人員以郵箱、電話、短信等形式進(jìn)行通知;符合報考條件的人員憑身份證、帶有回復(fù)初審意見的《2020年高校畢業(yè)生應(yīng)聘報名登記表》(附件2)統(tǒng)一參加考試,如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(二)考試

1.筆試。原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3,即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考。對達(dá)不到開考比例的崗位,削減崗位招聘的人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。

(1)筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試,筆試成績=基礎(chǔ)知識得分*30%+專業(yè)知識得分*70%,基礎(chǔ)知識測試以公共基礎(chǔ)知識為主,專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識、操作案例、書面表達(dá)能力為主。

(2)疫情期間,現(xiàn)場參加筆試的,請按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的,公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加筆試。

(3)筆試環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質(zhì)的測試。

(4)筆試成績在市國資公司官網(wǎng)上公示,公示時間不少于3日。

2.資格復(fù)審。面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審,如遇特殊情況,推遲資格復(fù)審,資格復(fù)審時間以公司郵件或電話通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審需擬面試人員提供報名人員身份證、報名登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:3,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.筆試和面試時間:具體時間以公司郵件或電話通知為準(zhǔn)。

5.考試綜合成績計算方法:筆試成績*50%+面試成績*50%。

6.綜合成績在市國資公司官網(wǎng)上公示,公示時間為3日。

(三)考察與體檢

根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1?疾靸(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況,考察合格的,企業(yè)組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請復(fù)檢的,公司組織復(fù)檢,復(fù)檢只有一次機(jī)會,并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時間:具體時間以公司郵件或電話通知為準(zhǔn),體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院進(jìn)行,費用由擬聘用人員自理。

(四)擬聘公示

招聘單位按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,經(jīng)市國資公司民主決策程序通過后,確定擬聘用人員,擬聘用人員在市國資公司官網(wǎng)上公示,公示時間不少于5個工作日。公示結(jié)果不影響人員招聘的,按程序錄用。

公示時間:以具體通知時間為準(zhǔn)。

(五)入職報到和勞動合同簽訂

錄用人員按公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予錄用。

公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,與錄用高校畢業(yè)生簽訂勞動合同,并及時辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

錄用手續(xù)辦理時間:具體時間以實際錄用為準(zhǔn)。

(六)不予錄用的情形

錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的,均不錄用。

六、其他事項

(一)考試、錄用等招聘相關(guān)信息將采用短信、電話、郵件等方式進(jìn)行通知,請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

(二)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。市國資委、市人社局對各市屬國有企業(yè)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對違反招聘工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

(三)本次招聘實行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié),提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實,不予聘用。不能在規(guī)定時間內(nèi)提交相應(yīng)證書原件的應(yīng)聘者,取消聘用資格。

(四)市國資公司紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的,視情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任

人的責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

郵箱:guozirenshi@163.com

公司網(wǎng)站:http://www.kmguozi.com/

公司地址:云南省昆明市東寺街東陸大廈4樓

聯(lián)系電話:64129957(劉老師)64660707(趙老師)

監(jiān)督舉報電話:64158177

八、本招聘公告由本公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1.《昆明國有資產(chǎn)管理有限公司2020年高校畢業(yè)生招聘計劃表》.xlsx

附件2.《昆明國有資產(chǎn)管理有限公司2020年高校畢業(yè)生應(yīng)聘報名登記表》.xls

附件3.《承諾書》.docx

2020年7月20日

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來源:http://kmguozi.com/rczp/index.jsp