2020年昭通市開發(fā)投資有限責任公司招聘
昭通市開發(fā)投資有限責任公司
2020年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才公告
昭通市開發(fā)投資有限責任公司成立于2008年，是經(jīng)昭通市人民政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本13.58億元，為市屬一級企業(yè)，公司現(xiàn)有全資及參控股子企業(yè)12家，主要從事經(jīng)營和管理基礎產(chǎn)業(yè)、重大社會事業(yè)項目的經(jīng)營性建設及其委托的市級專項建設基金項目；對昭通市經(jīng)營性基礎設施及重大社會事業(yè)項目進行投資、融資、建設、管理、經(jīng)營。截止2019年末，公司資產(chǎn)總額85.83億元，凈資產(chǎn)33.05億元。隨著市屬國有企業(yè)的深化改革和轉(zhuǎn)型升級，市開投公司將成為國有資產(chǎn)運營處置、國有股權管理、國有資本投融資三大戰(zhàn)略任務的平臺，通過平臺聚集并引導社會資本進入國資布局調(diào)整的重點行業(yè)領域，促進市屬企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。為適應市委、市政府戰(zhàn)略發(fā)展需要，根據(jù)市開投公司改革發(fā)展的定位和職能，決定面向社會公開招聘金融、財務管理、投融資管理等專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）股權投資分析師1名
職位描述：
1．根據(jù)投資策略分行業(yè)進行研究并出具報告；
2．收集匯總、處理、分析投資企業(yè)相關數(shù)據(jù)和信息，提出專業(yè)化建議；
3．協(xié)助投資融資部門對標的項目進行可行性判斷、盡職調(diào)查、撰寫投資報告；
4．協(xié)助決策層對已投項目進行投后管理，持續(xù)跟進公司基本面、融資安排、并購和做市需求等；
5．對接外部行業(yè)研究專家。
招聘條件：
1．全日制本科及以上學歷，專業(yè)為金融學、統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟與金融、會計學、財務管理等相關經(jīng)濟類；
2．具有注冊會計師資格證書；
3．年齡在40周歲以下，具有5年以上企業(yè)股權投資管理或會計師事務所工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)并購、重組、股權處置等工作；
4．具備較好的數(shù)據(jù)敏感意識，數(shù)理邏輯分析思維能力；
5．有從事經(jīng)濟分析研究的志向 ，熟悉使用財務軟件及辦公軟件；
6．邏輯清晰，溝通能力強，學習能力優(yōu)秀，執(zhí)行力出色。
（二）金融分析師1名
職位描述：
1．熟悉國內(nèi)金融政策及市場，把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟動向和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集、分析相關的行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找投資融資機會；
2．負責公司股權投資和市內(nèi)項目投資建設的資本運作與融資管理；
3．提供與投資相關的其他增值服務，有較強的行情把握能力和投資分析能力；
4．熟悉資金投入運營管理，市場把握準確、善于控制風險；
5．負責為公司決策層提供專業(yè)的投資計劃和提出優(yōu)化公司資本運營管理流程的策略或建議；
6．參與投資和融資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；
7．撰寫投資財務調(diào)研報告、可行性研究報告，協(xié)調(diào)決策層和部門的其他工作。
招聘條件：
1．全日制本科及以上學歷，專業(yè)為金融學、金融工程、經(jīng)濟與金融、會計學、財務管理、投資學等；
2．年齡在40周歲以下；
3．具有5年以上企業(yè)融資、資本運營或銀行信貸、金融產(chǎn)品營銷等工作經(jīng)驗，熟悉資本運營、融資投資、金融市場、財務數(shù)據(jù)分析等相關工作；
4．擅長融資財務分析，有豐富資本運營經(jīng)驗，具備較強資金投資管理及募集理論知識與實際操作經(jīng)驗；
5．精通財務管理的各個環(huán)節(jié)，熟悉企業(yè)并購、重組、財務顧問等投資銀行業(yè)務；
6．熟悉使用財務軟件及辦公軟件；
7．具有金融分析師（CFA）資格證書。
（三）財務部業(yè)務經(jīng)理1名
職位描述：
1．分析預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策依據(jù)；
2．分析公司財務狀況，研究行業(yè)內(nèi)容信息，對投融資策略進行財務分析和財金政策跟蹤；
3．負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、資本運營計劃、融資成本或管理成本預算；
4．預測公司財務收益和風險，建立公司科學財務管理制度；
5．分析評估各項業(yè)務和各部門業(yè)績指標，提供財務建議和融資決策支持；
6．預測監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況；
7．撰寫財務分析報告，協(xié)調(diào)公司和部門經(jīng)理的其他工作。
招聘條件：
1．全日制本科及以上學歷，專業(yè)為金融學、金融工程、審計學、會計學、財務管理等相關財經(jīng)類；
2．年齡在40周歲以下；
3．具有5年以上企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，熟悉財務核算、賬務處理等工作經(jīng)歷；
4．精通財務管理的各個環(huán)節(jié)，熟悉企業(yè)并購、重組、財務顧問等業(yè)務；
5．熟悉使用財務軟件及辦公軟件；
6．具有中級會計師及以上資格證書。
二、招聘崗位薪酬待遇
股權投資經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析師薪酬待遇按部門經(jīng)理標準執(zhí)行，金融分析師薪酬待遇按部門副經(jīng)理標準執(zhí)行，財務部業(yè)務經(jīng)理薪酬待遇按照《昭通市開發(fā)投資有限公司員工工資管理辦法》執(zhí)行，并為錄用聘用人員繳納五險兩金。
三、招聘的基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利；
2. 遵守《憲法》等法律法規(guī)，品行良好；
3. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，優(yōu)秀全面的個人素質(zhì)，責任心強，具有開拓精神和團隊精神；
4. 具有能正常履職的身體條件；
5. 有下列情況之一的人員，不得參加公開應聘。
（1）個人征信異常、有違紀違法等不良記錄的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾因違紀違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系的；
（4）正在接受違紀違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘按以下流程進行：應聘人員報名→資格審查→面試（初試、復試）→考察→體檢→公示→錄用。 除報名時間外，其他環(huán)節(jié)的時間將另行通知，未進入相關招聘環(huán)節(jié)的人員不再進行通知。
（一）公開報名
本次報名采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡報名相結(jié)合的方式進行，每人限報1個崗位。
1. 現(xiàn)場報名。符合招聘條件額應聘人員攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)職稱證書、工作年限單位證明和其他能證明自身能力的資料原件及復印件各一份，近期1寸免冠彩色照片2張，在規(guī)定時間到市開投公司人力資源部報名。
2. 網(wǎng)上報名。在公告下方點擊下載《昭通市開發(fā)投資有限責任公司專業(yè)人才應聘報名表》，真實、完整填寫后，連同本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)職稱證書、工作年限單位證明原件掃描和近期1寸免冠彩色照片1張，發(fā)到指定郵箱，并注明報考應聘崗位。
3. 報名時間：2020年7月21日—8月20日。
4. 現(xiàn)場報名地址：昭通市昭陽區(qū)珠泉路萬都國際大廈28樓2810室
5. 網(wǎng)絡報名郵箱：ztktrlb@126.com。
6.報名咨詢電話：0870-3188509,13466203681（戴老師）
（二）資格審查
招聘領導組辦公室對參加報名應聘人員的資格條件進行審查，審查合格人員進入面試考核，面試名單、面試時間將統(tǒng)一公示通知。
（三）面試考核
面試考核分為初試、復試，股權投資經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析師崗位初試報名人數(shù)不少于2人，金融分析師、財務部業(yè)務經(jīng)理崗位初試報名人數(shù)不少于3人，面試方式采取現(xiàn)場專業(yè)問答和現(xiàn)場實務處理演示（上計算機）。主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分，面試考核初試成績排名應聘崗位前兩名的，則進入復試。
（四）組織考察
面試結(jié)束后，依據(jù)復試考核成績，按照招聘崗位1：1比例擇優(yōu)確定考察人選，由公司招聘領導組負責對考察人選進行全面考察。考察合格的，報經(jīng)董事會審核同意后，確定為擬聘用人員；考核不合格的，將按照復試成績排名進行替補考核。
（五）體檢
考察結(jié)束后，公司單位組織擬聘用人員到國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家人社、衛(wèi)生部門《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行，費用自理。
（六）公示
經(jīng)體檢合格后，對擬聘用人員在昭通市人民政府、紅色扎西、昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)、微昭通、昭通市國資委門戶網(wǎng)、昭通市開發(fā)投資有限責任公司網(wǎng)站進行公示，公示時間7天。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，公司辦理聘任用手續(xù)。首次聘任用期限為1年，一年聘用期滿后，公司對聘用者進行綜合考核評價，考核合格的，續(xù)簽無固定期限聘用勞動合同；不合格的，不予續(xù)聘，終止聘用協(xié)議。
五、注意事項
1. 應聘人員若提供虛假資料或隱瞞實情的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，所造成的一切損失由本人承擔。
2. 報名人員必須確保電話暢通以便聯(lián)系,如因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責任自負。
3. 由市開投公司發(fā)出的各項通知，報名人員超出時限未辦理或不按規(guī)定辦理，視為自動放棄。
來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/179953.html
