2020年騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心招聘
騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開(kāi)招聘
2020年專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）等文件精神，經(jīng)騰沖市委、市政府批準(zhǔn)，同意騰沖市自然資源局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位騰沖市規(guī)劃管理信息中心專業(yè)技術(shù)人員2名�，F(xiàn)將2020年公開(kāi)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心規(guī)劃管理崗位專業(yè)技術(shù)人員2名。
三、招聘對(duì)象、條件
（一）招聘對(duì)象
2018至2020年具有全日制普通招生計(jì)劃一本及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生，同等條件下研究生及其以上學(xué)歷者優(yōu)先。
招聘專業(yè)：國(guó)土測(cè)繪與規(guī)劃、土地管理與城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地勘測(cè)與規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、城鄉(xiāng)區(qū)域規(guī)劃與管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、建筑工程。
崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)《騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開(kāi)招聘2020年專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》（附件1）
（二）招聘條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、職業(yè)道德良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分、沒(méi)有任何違法犯罪記錄；
3. 所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致，研究生及以上學(xué)歷放寬到相近專業(yè)。本次招聘所涉及專業(yè)參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》設(shè)定；
4. 年齡在30周歲及以下（1990年7月24日及以后出生）。
有下列情況之一者不得參加報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；
2. 現(xiàn)役軍人；
3. 國(guó)有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
4. 在各類招錄考試中被禁考的人員；
5. 有法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考情形的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告起至2020年8月5日（星期三）24：00。
2. 報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名相關(guān)材料掃描件（PDF格式）發(fā)郵件至352246353@qq.com郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3. 報(bào)名時(shí)提交材料：報(bào)名表（附件2）、本人身份證，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、成績(jī)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷等招聘崗位所需要的其他材料掃描件（PDF格式）�？忌梢曌陨砬闆r提供參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)材料及其它能證明考生個(gè)人能力證書(shū)的掃描件（PDF格式）。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4. 其他要求：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。
（二）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作組查閱報(bào)名人員所提交的材料和與其溝通交流，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員；達(dá)不到1:2比例的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可根據(jù)實(shí)際情況等額確定面試人員。
（三）資格審核：由騰沖市自然資源局和騰沖市規(guī)劃管理信息中心共同負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）及報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到騰沖市自然資源局人事股進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的，取消面試資格。
（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（五）面試：本次招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)，由面試評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試人員的專業(yè)及綜合素質(zhì)進(jìn)行量化打分，分要素去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后求得的平均分為該應(yīng)聘者的最終成績(jī)。滿分100分，75分及以上者方可列為簽約對(duì)象，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，如同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)并列，無(wú)法確定擬聘人員的，加試一題專業(yè)題，加試總分為10分，考生最終成績(jī)?yōu)樵嬖嚦煽?jī)與加試成績(jī)之和。
（六）確定簽約對(duì)象：在面試成績(jī)合格的考生中，按面試成績(jī)從高到低等額確定簽約對(duì)象。確定簽約對(duì)象后招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（七）資格復(fù)審：簽約對(duì)象在2020年8月31日前持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及學(xué)籍檔案到騰沖市自然資源局報(bào)到，并接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。在資格復(fù)審時(shí)限內(nèi)（2020年8月31日前），無(wú)法提供原件的視為復(fù)審不合格。空出崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用，其空出崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。不按通知參加體檢或拒絕體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，其空出的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）考察：根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定和要求，對(duì)簽約對(duì)象進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格�？粘鰨徫徊贿M(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）公示：考察、體檢合格人員在騰沖市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序辦理聘用審批手續(xù)并簽訂聘用合同。
（十一）崗位待遇：本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、要求和紀(jì)律
（一）相關(guān)要求
1. 應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
2. 被招聘人員與騰沖市規(guī)劃管理信息中心簽訂聘用合同。
3. 被招聘人員五年內(nèi)不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)、不得參加各類招錄考試。
4. 簽約后未報(bào)到人員，按違約條款處理，其空出的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）紀(jì)律
1. 嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公平、公正�？忌母黜�(xiàng)表格必須如實(shí)填寫(xiě)，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格。
2. 嚴(yán)格落實(shí)回避制度相關(guān)規(guī)定。
3. 招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題由騰沖市紀(jì)委監(jiān)委依法依紀(jì)追究責(zé)任。
4. 招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)考生提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。
六、防疫要求
（一）應(yīng)聘人員參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)前，需配合進(jìn)行體溫檢測(cè)，并出示“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）和“云南健康碼”登記記錄（24小時(shí)內(nèi)截圖即可）。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)。
（三）如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員，需出示7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)。
（五）一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并出示7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
（六）如參加資格審查及面試等環(huán)節(jié)當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。
附件：1.騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開(kāi)招聘2020年專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表
2.騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
咨詢電話：騰沖市自然資源局0875--5182491 騰沖市人力資源和社會(huì)保障局0875--5134474
監(jiān)督電話：騰沖市紀(jì)委信訪室（監(jiān)察委檢舉舉報(bào)平臺(tái)中心） 0875--5136714
騰沖市人力資源和社會(huì)保障局
騰沖市自然資源局
2020年7月24日
附件1 騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開(kāi)招聘2020年專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.docx
附件2：騰沖市自然資源局規(guī)劃管理信息中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
來(lái)源：http://www.tengchong.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/31634499-3-/2020-0724004.htm
