2019年昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司招聘
昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司
公開招聘8名勞務(wù)派遣工作人員公告
昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司位于云南省昆明市經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道12號(hào)，于2015年9月9日在昆明市工商行政管理局注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為1000萬(wàn)人民幣，公司主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)河整治項(xiàng)目和水利項(xiàng)目的投資、建設(shè)和管理；中水開發(fā)利用及營(yíng)銷；經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理；環(huán)保項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理；給排水設(shè)備、儀器儀表和建筑材料的批發(fā)零售；自有資產(chǎn)及相關(guān)設(shè)備租賃（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)），現(xiàn)因工作需要，特委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘以下派遣制工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和注重工作實(shí)績(jī)的原則。
二、崗位要求
（一）招聘崗位：河道管理崗（8名）
（二）基本要求
1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良嗜好;
2.年齡：20周歲以上、35周歲以下，大專以上學(xué)歷，男女不限（男士?jī)?yōu)先）；
3.具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)節(jié)假日的執(zhí)勤值班和輔助性工作任務(wù)，服從組織工作安排；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
（三）優(yōu)先聘用條件
在同等條件下，優(yōu)先考慮經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)的退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及有相關(guān)滇管及水政工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
（四）發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的人員，不予聘用
1.應(yīng)聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的；
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退，或曾因違反用人單位有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.在讀全日制高校學(xué)生；
8.其他不符合聘用的情形。
三、 招聘流程
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)招聘：（www.ynhr.com）云南人才網(wǎng)，將簡(jiǎn)歷投至郵箱：yunnanzhongcheng@sina.com （注意：將簡(jiǎn)歷及本招聘簡(jiǎn)章第三項(xiàng)上所述的材料一并發(fā)至郵箱，文件名備注姓名及所報(bào)崗位。未按照以上所述報(bào)名者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)招聘：云南人才市場(chǎng)招聘會(huì)。
2、報(bào)名時(shí)間：
自本公告發(fā)布之日起至2019年6月4日截止。
3、報(bào)名所需資料：
（1）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（帶照片及手機(jī)號(hào)碼）；
（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證掃描件；
（3）身份證掃描件掃描件；
（4）其它與崗位相關(guān)的證件掃描件。
注意事項(xiàng)：報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（二）考試
1、面試人員確定
按照擇優(yōu)和注重工作實(shí)績(jī)的原則，對(duì)報(bào)考人員所提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查及篩選，按照每個(gè)崗位1：2比例通知面試，崗位人數(shù)為8人；應(yīng)參加面試人員16人，面試人員必須本人到場(chǎng)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)：計(jì)劃6月上旬，待面試人員確定后，具體時(shí)間由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)另行通知擬聘人員。
3、面試組織工作
面試由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
（三）體檢
根據(jù)面試情況，由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司第一時(shí)間通知預(yù)選聘人員，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
（四）正式聘用及到崗時(shí)間
1.經(jīng)資格審查、面試、體檢考察合格的擬聘人員，按程序與云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式安排到昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司工作，主要負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)河道巡查、管理相關(guān)工作，由昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)安排、監(jiān)督管理、考勤考核管理，試用期滿合格后，由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.薪酬待遇：
（1）所聘崗位人員工資薪酬按每人4500元/月，包含：固定工資3500元/月，績(jī)效津貼700元/月，伙食補(bǔ)貼300元/月，具體如下：
（2）固定工資應(yīng)發(fā)數(shù)為：3800元/月，繳納社保五險(xiǎn)（繳納費(fèi)用約1380.76元/月，具體以實(shí)際繳納數(shù)為準(zhǔn)），提取勞務(wù)管理費(fèi)60元/月，固定工資實(shí)發(fā)數(shù)為2359.24元/月，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市的社保繳納政策。本次提供的工資數(shù)據(jù)為最初進(jìn)入工作單位的工資情況，后期將按照昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司相關(guān)規(guī)定調(diào)整。
（3）績(jī)效津貼：700元/月（每月考勤考核合格后，定期發(fā)放至勞務(wù)派遣人員處），如有工作失誤、不服從工作安排或違反相關(guān)工作紀(jì)律，績(jī)效津貼按照考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)扣減。
住宿需自理。
五、 工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：
（一）工作時(shí)間：每周一至周五9:00-17:00，周末雙休，嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日休假（根據(jù)工作需要，會(huì)安排加班）。
（二）工作地點(diǎn)：昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道16號(hào)
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：蘇老師 手機(jī)：15969547689 座機(jī)0871-6361559
