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2019年昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司招聘

[日期:2019-05-29]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1895次

昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司

公開招聘8名勞務(wù)派遣工作人員公告

昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司位于云南省昆明市經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道12號(hào),于2015年9月9日在昆明市工商行政管理局注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為1000萬(wàn)人民幣,公司主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)河整治項(xiàng)目和水利項(xiàng)目的投資、建設(shè)和管理;中水開發(fā)利用及營(yíng)銷;經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理;環(huán)保項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理;給排水設(shè)備、儀器儀表和建筑材料的批發(fā)零售;自有資產(chǎn)及相關(guān)設(shè)備租賃(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),現(xiàn)因工作需要,特委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘以下派遣制工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和注重工作實(shí)績(jī)的原則。

二、崗位要求

(一)招聘崗位:河道管理崗(8名)

(二)基本要求

1.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)不良嗜好;

2.年齡:20周歲以上、35周歲以下,大專以上學(xué)歷,男女不限(男士?jī)?yōu)先);

3.具有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)節(jié)假日的執(zhí)勤值班和輔助性工作任務(wù),服從組織工作安排;

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

(三)優(yōu)先聘用條件

在同等條件下,優(yōu)先考慮經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)的退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,以及有相關(guān)滇管及水政工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

(四)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的人員,不予聘用

1.應(yīng)聘人員弄虛作假提供虛假證明材料的;

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退,或曾因違反用人單位有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.在讀全日制高校學(xué)生;

8.其他不符合聘用的情形。

三、 招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)絡(luò)招聘:(www.ynhr.com)云南人才網(wǎng),將簡(jiǎn)歷投至郵箱:yunnanzhongcheng@sina.com (注意:將簡(jiǎn)歷及本招聘簡(jiǎn)章第三項(xiàng)上所述的材料一并發(fā)至郵箱,文件名備注姓名及所報(bào)崗位。未按照以上所述報(bào)名者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)招聘:云南人才市場(chǎng)招聘會(huì)。

2、報(bào)名時(shí)間:

自本公告發(fā)布之日起至2019年6月4日截止。

3、報(bào)名所需資料:

(1)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(帶照片及手機(jī)號(hào)碼);

(2)最高學(xué)歷畢業(yè)證掃描件;

(3)身份證掃描件掃描件;

(4)其它與崗位相關(guān)的證件掃描件。

注意事項(xiàng):報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

(二)考試

1、面試人員確定

按照擇優(yōu)和注重工作實(shí)績(jī)的原則,對(duì)報(bào)考人員所提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查及篩選,按照每個(gè)崗位1:2比例通知面試,崗位人數(shù)為8人;應(yīng)參加面試人員16人,面試人員必須本人到場(chǎng)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn):計(jì)劃6月上旬,待面試人員確定后,具體時(shí)間由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)另行通知擬聘人員。

3、面試組織工作

面試由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織,邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

(三)體檢

根據(jù)面試情況,由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司第一時(shí)間通知預(yù)選聘人員,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(四)正式聘用及到崗時(shí)間

1.經(jīng)資格審查、面試、體檢考察合格的擬聘人員,按程序與云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣方式安排到昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司工作,主要負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)河道巡查、管理相關(guān)工作,由昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)安排、監(jiān)督管理、考勤考核管理,試用期滿合格后,由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2.薪酬待遇:

(1)所聘崗位人員工資薪酬按每人4500元/月,包含:固定工資3500元/月,績(jī)效津貼700元/月,伙食補(bǔ)貼300元/月,具體如下:

(2)固定工資應(yīng)發(fā)數(shù)為:3800元/月,繳納社保五險(xiǎn)(繳納費(fèi)用約1380.76元/月,具體以實(shí)際繳納數(shù)為準(zhǔn)),提取勞務(wù)管理費(fèi)60元/月,固定工資實(shí)發(fā)數(shù)為2359.24元/月,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市的社保繳納政策。本次提供的工資數(shù)據(jù)為最初進(jìn)入工作單位的工資情況,后期將按照昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水務(wù)有限公司相關(guān)規(guī)定調(diào)整。

(3)績(jī)效津貼:700元/月(每月考勤考核合格后,定期發(fā)放至勞務(wù)派遣人員處),如有工作失誤、不服從工作安排或違反相關(guān)工作紀(jì)律,績(jī)效津貼按照考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)扣減。

住宿需自理。

五、 工作時(shí)間及工作地點(diǎn):

(一)工作時(shí)間:每周一至周五9:00-17:00,周末雙休,嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日休假(根據(jù)工作需要,會(huì)安排加班)。

(二)工作地點(diǎn):昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道16號(hào)

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作,對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員和有關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),取消其招聘資格。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:蘇老師 手機(jī):15969547689 座機(jī)0871-6361559