事業(yè)編制--2019年云南林業(yè)職業(yè)技術學院招聘
云南林業(yè)職業(yè)技術學院2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件規(guī)定，結合工作需要，經(jīng)云南省教育廳、云南省人社廳批準，云南林業(yè)職業(yè)技術學院2019年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員6名�，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件與要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備適應崗位要求的身體條件；
（二）符合應聘崗位所要求的學歷、學位、職稱及專業(yè)條件；
（三）博士、碩士研究生要求在當年10月31日前取得學歷學位證書。碩士研究生年齡在35周歲，博士研究生在40周歲，年齡計算截止2019年6月14日。
（四）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
三、報名程序及資格審核
（一）報考崗位查詢
2019年我校招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）和云南林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.ynftc.cn）查詢。
（二）報名
1.報名時間
2019年6月10日09時至2019年6月14日18時。
2.報名方式
應聘人員登錄云南林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.ynftc.cn）,從“公共服務”菜單中的“2019公開招聘”點擊進入云南林業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘人員公開招聘報名系統(tǒng)”中按要求進行報名。
（三）報名注意事項
1.應聘者限報一個崗位，不接收任何形式的紙質報名。
2.應聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關信息、上傳本人電子照片、附上個人應聘電子簡歷（若有多個附件，請以壓縮包形式上傳，但不能超過3M），信息不全者按照審查不合格處理。
3.個人應聘電子簡歷包括以下內(nèi)容：
（1）在該報名系統(tǒng)的文檔下載欄內(nèi)下載《云南林業(yè)職業(yè)技術學院求職信息登記表》，并如實填寫；
（2）個人身份證掃描件；
（3）應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；
（4）往屆畢業(yè)生提供最高學歷畢業(yè)證、學位證掃描件；
（5） 留學回國人員提供教育部有關部門的學歷認證掃描件；
（6）在職人員需提供單位同意報考證明掃描件；
（7）崗位上對本科階段有專業(yè)要求的需提供相應的畢業(yè)證、學位證掃描件；
（四）資格審查
應聘人員應按要求如實填寫個人信息，學校人事處嚴格按照招聘基本條件對報名應聘者進行初審，若填寫的個人資料與實際情況不符，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，一切后果由本人承擔。我校有權取消其參加考試以及聘用資格。人事處初審后報學校招聘工作領導小組審核，最終確定通過初審人員名單。
通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。
應聘者可登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)查詢本人資格審核結果，資格審核結果不再另行通知。
（五）招聘計劃裁減
每個崗位的報考人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。計劃裁減公告在云南林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。
四、招聘程序
（一）筆試
筆試由云南林業(yè)職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織，主要測試應試者應具備的專業(yè)水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以公告通知為準，資格審核通過人員需憑身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后次日內(nèi)，在云南林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站通知公告欄公布。筆試時限為120分鐘，滿分100分。筆試成績占考生綜合成績的30%。博士畢業(yè)生、副高級及以上職稱人員可免筆試。
（二）心理測試
心理測試在筆試當天由學校統(tǒng)一時間、規(guī)定地點進行上機測試，測試結果為人員錄用提供參考，未參加筆試人員（博士畢業(yè)生、副高級及以上職稱人員除外）不得參加心理測試。
未按規(guī)定時間到指定地點參加心理測試的，視為自動放棄，取消試講和面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。
（三）確定試講及面試人選
根據(jù)筆試成績的高低排序，各崗位按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入試講和面試人選。試講和面試在筆試次日或第3天組織。具體人選名單、時間和地點及資格復審以公告通知為準。未達到試講和面試比例的招聘崗位，需報省教育廳、省人社部門批準同意后再組織試講和面試。
（四）試講
試講題目在試講前由考生擬定，經(jīng)招聘領導小組審核同意后作為試講題目，試講主要對應聘人員專業(yè)理論水平、實踐能力、基本素養(yǎng)、教學思路、語言能力、信息化教學手段應用等要素進行測試。試講時間30分鐘左右，滿分100分，試講成績占考生綜合成績的40%。
（五）面試
面試題目由主考官或相關專業(yè)考官在考生試講結束后隨機現(xiàn)場抽取密封題目，主要對應聘人員的綜合能力、應變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調能力等要素進行測試。時間20分鐘左右，滿分100分，面試成績占考生綜合成績的30%。
試講和面試均設置最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，任何一項低于60分者，不予聘用。
（六）成績計算
綜合成績=筆試成績×30%＋（試講成績×40%+面試成績×30%）。博士畢業(yè)生、副高級及以上職稱人員如免筆試者，綜合成績=試講成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、試講成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
（七）確定人選及體檢
學校招聘工作領導小組根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)，參考心理測試結果，等額確定體檢人員，具體名單在云南林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示。由學校人事處組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由報考者本人承擔。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3個工作日內(nèi)申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。自動棄權者、體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。
（八）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。同一崗位順序替補不超過3次。
（九）公示與聘用
經(jīng)學校黨委研究審定的擬聘用人員名單，在云南林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)單位紀檢和主管部門審核，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)。由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間報到，并按照有關規(guī)定提供以下材料：
1.畢業(yè)證、學位證及崗位所需資格證書原件及復印件。
2.在職人員須與原單位解除聘用（勞動）合同，并提供有效書面證明材料。
擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過省人力資源與社會保障廳審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，須在學校相關管理崗位或到掛鉤扶貧點至少工作1年，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
（四）此次招聘工作由云南林業(yè)職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察審計處全程監(jiān)督。
七、其他事項
（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南林業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2019年云南省公務員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。
（三）報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。
（五）本方案所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（七）未盡事宜由云南林業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責解釋。
八、聯(lián)系方式
人事處電話：0871-65010573
監(jiān)督電話：0871-65010122
附件1：云南林業(yè)職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員計劃表.doc
附件2：云南林業(yè)職業(yè)技術學院求職信息登記表.doc
