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2020年楚雄州州級(jí)公務(wù)用車綜合服務(wù)保障平臺(tái)招聘

[日期:2020-08-07]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1390次

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

關(guān)于招聘州級(jí)公務(wù)用車綜合服務(wù)保障平臺(tái)勞務(wù)派遣駕駛員的公告

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向全州公開招聘州級(jí)公務(wù)用車綜合服務(wù)保障平臺(tái)勞務(wù)派遣駕駛員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取自愿報(bào)名,考試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

招聘州級(jí)公務(wù)用車綜合服務(wù)保障平臺(tái)駕駛員崗位25人(A1證駕駛員不少于5人),招聘人員性質(zhì)為:勞務(wù)派遣。由楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司派遣到州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局州級(jí)公務(wù)用車綜合服務(wù)保障平臺(tái)從事駕駛員工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.楚雄州內(nèi)戶口;

2.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)過硬,業(yè)務(wù)技能過硬;

3.服從公車平臺(tái)管理,服從崗位調(diào)劑,服從工作安排;

4.身心健康,五官、體型端正,具有良好的品性操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.男性,身高在160cm以上,雙眼裸眼標(biāo)準(zhǔn)視力1.0(含)(五分記錄5.0)以上。

(二)資格條件

1.持有C1及以上駕駛證,連續(xù)駕駛車輛5年以上,技術(shù)熟練,駕駛記錄良好;

2.具有初中以上學(xué)歷,男性,45周歲及以下(年齡以報(bào)名截止日期即1974年8月14日為準(zhǔn));

3.無紋身、無體味,無傳染性疾病,無癲癇、精神疾病等可能危及行車安全的疾病史;

4.無交通肇事記錄,無吸毒、酗酒行為記錄;

5.同等條件下具有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員崗位經(jīng)歷(需提供相關(guān)單位證明)者和持A1駕駛證者優(yōu)先。

(三)具有下列情況之一的,不受理報(bào)名:

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分人員;

2.曾受過治安處罰或刑事處罰的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論人員;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招用到黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員;

5.其他不符合招用工作要求人員。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年8月10日至14日8:30—11:30;14:30—17:30,逾期不予受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn):楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司(楚雄市陽(yáng)光大道283號(hào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局一樓),聯(lián)系人:劉老師;聯(lián)系電話:3369213。

五、報(bào)名所需材料

(一)身份證、學(xué)歷證、戶口本、駕駛證、相關(guān)技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件各1份。退役軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件1份。

(二)報(bào)名時(shí)在報(bào)名處領(lǐng)取并如實(shí)填報(bào)《楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司公開招用州級(jí)公務(wù)用車服務(wù)保障平臺(tái)駕駛員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

(三)本人近期大一寸免冠彩照1張。

六、要求:報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假者,取消其報(bào)考和聘用資格。

七、資格審查

報(bào)名時(shí)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員按照招聘條件和報(bào)名者填寫的《報(bào)名表》,對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行報(bào)名初審,初審合格給予報(bào)名登記。報(bào)名結(jié)束由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組到公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)查詢黨紀(jì)政紀(jì)處分記錄、駕駛肇事記錄和違法犯罪記錄等,資格審查不合格的注明原因取消招聘資格,無記錄的通過資格審查。經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)名人員,由審查人員簽署審查意見,給予資格審查公告,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

八、考試內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格審查合格的報(bào)名人員進(jìn)行考試,考試以筆試、駕駛技術(shù)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、車輛維修及保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)、道路行車安全知識(shí)、安全文明駕駛知識(shí)等,滿分為100分。

(二)駕駛技術(shù)測(cè)試

機(jī)動(dòng)車駕駛技術(shù)測(cè)試,滿分100分,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織具有駕駛員技師資格的考評(píng)人員按小型客車、中型客車、大型客車分組進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試取平均成績(jī)。

(三)面試

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試,面試成績(jī)100分,取平均成績(jī)。

(四)總成績(jī)的計(jì)算方式

按筆試、駕駛技術(shù)測(cè)試和面試三項(xiàng)考試總成績(jī)按100分加權(quán)平均計(jì)算,即總成績(jī)=(筆試成績(jī)×30%+駕駛技術(shù)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%)?荚嚱Y(jié)束對(duì)考試總成績(jī)進(jìn)行公示,按從高到低排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

九、體檢

取總成績(jī)前25名參考人員參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,通過縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)候選駕駛員進(jìn)行身體檢測(cè)。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知。體檢結(jié)束由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行審查,放棄體檢或體檢不合格者,取消下一環(huán)節(jié)資格,所缺名額按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

十、聘用公示

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員按總成績(jī)排名依次錄取擬聘用人員,在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)錄取擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示,公示無異議的進(jìn)入州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車服務(wù)保障平臺(tái)招聘駕駛員試用期,試用期為1個(gè)月。

十一、試用考察

試用考察期為1個(gè)月,由州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車綜合服務(wù)保障平臺(tái)全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),試用期滿考察不合格的,給予辭退不予聘用。

十二、合同簽訂

試用考察期滿,試用合格的由楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣合同期限為一年一簽。并依照《社會(huì)保險(xiǎn)法》繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),“五險(xiǎn)”單位承擔(dān)部分由單位承擔(dān),“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分自行承擔(dān)。勞動(dòng)合同終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),停止為其繳納以上“五險(xiǎn)”。

十三、工資待遇

(一)招聘人員試用期簽訂試用期協(xié)議,試用期工資為2000元/月;

(二)試用期滿后合格人員正式簽訂勞務(wù)派遣合同,中小型客車駕駛員崗位工資為2500元/月(月基本工資2200元,每月日?己斯べY300元)。大型客車駕駛員崗位工資為2800元/月(月基本工資2500元,每月日?己斯べY300元)。公車平臺(tái)駕駛員管理崗位工資為3100元/月(月基本工資2800元,每月日常考核工資300元)。

(三)年終組織考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

(四)差旅制:按楚雄州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局干部職工差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話:0878—3369213

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

2020年8月7日

來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0807004.htm