2020年2020年中國人民解放軍聯(lián)勤保障部隊第九二七醫(yī)院招聘
第九二七醫(yī)院2020年工作人員招聘公告
根據(jù)醫(yī)院工作需要，中國人民解放軍聯(lián)勤保障部隊第九二七醫(yī)院現(xiàn)委托普洱安順勞動咨詢服務有限公司面向社會公開招聘9名工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，綜合考核，擇優(yōu)錄用。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德，品行端正，作風正派。
2、服從部隊管理，熱愛醫(yī)學事業(yè)，具有良好的職業(yè)素質，工作責任心強，服務態(tài)度好，有團隊協(xié)作精神。
3、應聘者應符合公布崗位的資格條件，提供的材料必須真實、準確。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經查出，即取消考核資格。
（二）有以下情形的人員不予聘用
1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3、被國家機關、企事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或辭退的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、本人或家庭成員直系親屬參加非法組織的、邪教組織的或從事危害國家安全活動的；
6、正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
7、國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。
四、報名流程
（一）報名及資格審查
報名時間：2020年8月7日至2020年8月16日上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。現(xiàn)場報名：提交本人學歷證書復印件及履歷表交普洱安順勞動咨詢服務有限公司；網(wǎng)上報名：將個人電子版簡歷（附照片）以姓名+專業(yè)命名，發(fā)至郵箱ly25280146@126.com。臨床醫(yī)學專業(yè)可長期報名。
（二）報名地點及聯(lián)系電話
普洱安順勞動咨詢服務有限公司
思茅區(qū)人民西路2號（江南國際一樓）
聯(lián)系電話：0879-2149011 0879-2143878
（三）報名所需材料
1、本人簡歷；
2、本人有效居民身份證的復印件；
3、個人近期一寸免冠彩色照片2張；
4、畢業(yè)證書、學歷證書、專業(yè)技術資格證書及其他有效證書的復印件；
5、符合招聘條件的其他材料。
普洱安順勞動咨詢服務有限公司初步篩選符合條件的簡歷交由第九二七醫(yī)院人力資源辦審查聘用資格，通過資格審查者方可參加報名及面試。
五、聘用方式及合同簽訂
1、擬錄人員由第九二七醫(yī)院統(tǒng)一安排入職體檢，體檢費用由個人自行承擔。體檢不合格者，將按照綜合成績依次遞補。體檢合格者，由普洱安順勞動咨詢服務有限公司派遣到第九二七醫(yī)院工作。
2、試用期結束考核合格，本著自愿原則，員工與普洱安順勞動咨詢服務有限公司簽訂勞動合同；合同期滿考核合格，經用人單位同意，本人意愿繼續(xù)簽訂合同；如用人單位不滿意，合同期滿退回普洱安順勞動咨詢服務有限公司解除勞動合同，辦理相關手續(xù)。
六、相關待遇（詳情面議）
1、政治待遇：與軍人干部享受同等政治待遇，參加所在黨支部的組織生活、黨內選舉，參加醫(yī)院的評優(yōu)評先。
2、工資福利：基本工資主要包括級別工資、工齡工資、衛(wèi)生津貼、住房補貼、學歷補貼、職稱補貼、職務補貼、部隊服務津貼。另有伙食福利（每月約1000元）。
3、五險一金：依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金。
4、職稱晉升：參加地方衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試及評審，取得資質，經考核受聘醫(yī)院相關專業(yè)技術職務。
5、職業(yè)發(fā)展：醫(yī)院鼓勵、引導聘用人員進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其提供與軍人相同的職業(yè)發(fā)展機會。符合條件的聘用人員可以競聘科室主任、護士長等領導職務。同時醫(yī)院鼓勵人員提升，提供外出進修培訓的機會。
七、預錄取和考核
醫(yī)院將根據(jù)普洱安順勞動咨詢服務有限公司報名情況，結合科室需求綜合衡量，初篩合格者醫(yī)院將統(tǒng)一進行電話/短信通知（未通過審核者恕不另行通知），應聘者保持手機通暢。考核總體分為筆試、面試，結合報名情況分批次組織，具體時間另行通知。
中國人民解放軍聯(lián)勤保障部隊第九二七醫(yī)院
普洱安順勞動咨詢服務有限公司
2020年8月7日
來源：http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2020-0811001.htm
