2020年怒江州中醫(yī)醫(yī)院（事業(yè)單位）招聘
怒江州中醫(yī)醫(yī)院（事業(yè)單位）面向社會(huì)公開 招聘人才公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)院長辦公會(huì)研究決定，支委會(huì)通過，面向社會(huì)公開招聘公益性非編職工，限怒江籍戶口�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、指導(dǎo)原則
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，保證我院招聘工作的公平公正，為我院提供人才保障。
二、招聘人數(shù)
計(jì)算機(jī)專業(yè)1名，基礎(chǔ)建設(shè)管理人員1名，水電工1名。
三、招聘條件
計(jì)算機(jī)專業(yè)需具有以下條件：
（一）（計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及軟件）應(yīng)、往屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷，男性，30周歲以下；
（二）愿意從事醫(yī)院信息管理系統(tǒng)軟件開發(fā)、維護(hù)工作，身體健康，五官端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，人品好工作積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
（三）有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神；
（四）精通SQL語言，能熟練使用大型數(shù)據(jù)庫（Oracle、SQL、Sybase等）精通一種以上系統(tǒng)開發(fā)語言；
（五）熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有一定動(dòng)手能力，懂得一般硬件故障和網(wǎng)絡(luò)故障的排除。
基礎(chǔ)建設(shè)管理人員需具有以下條件：
（一）結(jié)構(gòu)工程、土木工程、建筑電氣與智能化專業(yè)，（應(yīng)、往屆畢業(yè)生），本科以上學(xué)歷，男性，30周歲以下；
（二）有工作經(jīng)驗(yàn)，有二級(jí)建造師資格者優(yōu)先。
（三）誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事耐心、細(xì)心，服從組織安排，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
水電工專業(yè)需具有以下條件：
（一）年齡在40歲以下男性,身體健康、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞;
（二）愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神，有較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行力;
（三）具有相關(guān)的從業(yè)資格證件,熟悉水電維修工作,有較高的維修水電專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，水、配電設(shè)施的管理能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：
2020年8月28日至9月4日，上午8:30時(shí)至12：00時(shí)，下午14:30時(shí)至18：00時(shí)
2.報(bào)名方式：
現(xiàn)場報(bào)名：怒江州中醫(yī)醫(yī)院政工科
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：郵箱1341731049 qq.com
3.聯(lián)系電話：0886-3625395
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需提交個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供原件掃描件），以供資格審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與本次招考崗位要求不符的，取消考試資格。
5.綜合面試：采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和實(shí)踐技能進(jìn)行綜合測試，根據(jù)成績，擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間另行通知。
6.錄用：按面試總分由高到低順序確定擬錄用對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行體檢（費(fèi)用由考生自理），體檢合格方予錄用。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按成績的排序由下一名考生遞補(bǔ)。
五、管理辦法
（一）人事管理：招聘錄用人員試用期一個(gè)月或以上（由聘用科室確定），期滿經(jīng)考核合格后，與單位簽訂勞動(dòng)合同。
（二）工資待遇：按照怒江州中醫(yī)醫(yī)院編外職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效工資實(shí)行同工同酬。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)：聘用人員自簽訂合同起，單位按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人應(yīng)繳納的部分從其個(gè)人的工資中代扣代繳，中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
怒江州中醫(yī)醫(yī)院
2020年8月27日
來源：http://www.njzzyyy.com/nj/xwdt/tzgg/445.html
