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2019年保山市隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘

[日期:2019-06-06]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1871次

隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局關(guān)于公開招聘7名輔助人員的公告

(2019年3號公告)

為進(jìn)一步加強(qiáng)市場監(jiān)管工作,提高市場監(jiān)管水平和效能,經(jīng)研究,我局面向社會公開招聘市場監(jiān)督管理輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報(bào)名,統(tǒng)一測試,綜合測評,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘市場監(jiān)督管理輔助人員7人,主要安排到我局下設(shè)二級單位工作。

三、招聘對象和資格條件

(一)招聘對象

1.年齡40周歲以下(1979年6月1日以后出生);

2.具有大專及以上學(xué)歷,能熟練操作計(jì)算機(jī);

3.持有保山市籍戶口或保山市居住證。

(二)資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義道路;

2.熱愛市場監(jiān)管事業(yè),政治思想素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

3.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,品行端正,無不良嗜好;

4.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),處置情況靈活,具有一定的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.做事認(rèn)真,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn);

6.身體健康,五官端正,無生理缺陷、無傳染性疾病。

(三)具有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.政治立場不堅(jiān)定的;

2.被開除公職的或辭退未滿5年的人員;

3.品行不端,有違紀(jì)違法等不良記錄的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

5.有精神病史或吸毒史的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式,F(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日至2019年6月14日期間的工作日內(nèi)(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)。隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局1號樓1205室組織人事股(隆陽區(qū)太保南路76號)。

4.報(bào)名需提交的材料。市場監(jiān)督管理輔助人員招聘報(bào)名登記表(詳見附件,也可現(xiàn)場填寫),有效身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各1份,近期免冠1寸照片2張。

(二)資格審查

隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。

(三)測試

為確保公平公正,隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方進(jìn)行筆試、面試,具體時(shí)間待資格審查通過后另行通知。報(bào)名人員需按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)測試地點(diǎn),無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動放棄。

(四)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。出現(xiàn)體檢不合格的情況,按測試成績遞補(bǔ)一名。

(五)考察政審

1.考察原則:全面、客觀、公正。

2.考察程序及要求:考察工作由隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察政審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用的情況的,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

(六)聘用

隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)公示,期滿無異議后,辦理聘用手續(xù)。試用期為1個月。試用期滿合格者,予以正式聘用。

五、基本待遇

(一)市場監(jiān)督管理輔助人員勞動合同每年一簽。

(二)工資待遇2500元/月(含1700元/月的基本工資+200元/月的績效考核+社會保險(xiǎn)費(fèi)用)。

六、紀(jì)律要求

(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

聯(lián)系人:楊老師、李老師,電話:0875—2217116。

附件:市場監(jiān)督管理輔助人員招聘報(bào)名登記表

特此公告

保山市隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局

2019年6月5日