2019年保山市隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘
隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局關(guān)于公開招聘7名輔助人員的公告
（2019年3號公告）
為進(jìn)一步加強(qiáng)市場監(jiān)管工作，提高市場監(jiān)管水平和效能，經(jīng)研究，我局面向社會公開招聘市場監(jiān)督管理輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一測試，綜合測評，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘市場監(jiān)督管理輔助人員7人，主要安排到我局下設(shè)二級單位工作。
三、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
1．年齡40周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
2．具有大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)；
3．持有保山市籍戶口或保山市居住證。
（二）資格條件
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義道路；
2．熱愛市場監(jiān)管事業(yè)，政治思想素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3．遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，無不良嗜好；
4．普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，處置情況靈活，具有一定的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5．做事認(rèn)真，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)；
6．身體健康，五官端正，無生理缺陷、無傳染性疾病。
（三）具有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1．政治立場不堅(jiān)定的；
2．被開除公職的或辭退未滿5年的人員；
3．品行不端，有違紀(jì)違法等不良記錄的人員；
4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
5．有精神病史或吸毒史的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式�，F(xiàn)場報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日至2019年6月14日期間的工作日內(nèi)（上午8:00-11:30,下午14:30-17:30），逾期不再受理。
3．報(bào)名地點(diǎn)。隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局1號樓1205室組織人事股（隆陽區(qū)太保南路76號）。
4．報(bào)名需提交的材料。市場監(jiān)督管理輔助人員招聘報(bào)名登記表（詳見附件，也可現(xiàn)場填寫），有效身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸照片2張。
（二）資格審查
隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（三）測試
為確保公平公正，隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方進(jìn)行筆試、面試，具體時(shí)間待資格審查通過后另行通知。報(bào)名人員需按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)測試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動放棄。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。出現(xiàn)體檢不合格的情況，按測試成績遞補(bǔ)一名。
（五）考察政審
1．考察原則：全面、客觀、公正。
2．考察程序及要求：考察工作由隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察政審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
3．在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用的情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（六）聘用
隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示，期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。試用期為1個月。試用期滿合格者，予以正式聘用。
五、基本待遇
（一）市場監(jiān)督管理輔助人員勞動合同每年一簽。
（二）工資待遇2500元/月（含1700元/月的基本工資+200元/月的績效考核+社會保險(xiǎn)費(fèi)用）。
六、紀(jì)律要求
（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
聯(lián)系人：楊老師、李老師，電話：0875—2217116。
附件：市場監(jiān)督管理輔助人員招聘報(bào)名登記表
特此公告
保山市隆陽區(qū)市場監(jiān)督管理局
2019年6月5日
