2019年昭通市政務(wù)服務(wù)管理局招聘
昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘公告
根據(jù)工作需要，我公司受昭通市政務(wù)服務(wù)管理局委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘輔助性崗位人員20名（女15名、男5名），具體從事昭通“市民之家”政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口服務(wù)工作。
三、招聘人員基本條件
（一）愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康，口齒清楚，五官端正，形象氣質(zhì)佳；
（二）年齡為20周歲以上、30周歲以下；
（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）熟悉計(jì)算機(jī)操作及具有一定的文字寫作能力；
（五）昭通市戶籍，同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶；
（六）有下列情況之一的，不受理報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪尚未查清楚的；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、用工方式及工作地點(diǎn)
（一）用工方式：輔助性崗位人員采取勞務(wù)派遣形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
（二）工作地點(diǎn)：昭通市昭陽(yáng)區(qū)北部新區(qū)鎮(zhèn)雄路（昭通“市民之家”政務(wù)服務(wù)大廳）。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2019年6月 11 日至6月 15 日。
2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人電話
報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)濟(jì)川門財(cái)富中心匯通大廈905室。
郵箱報(bào)名者可將報(bào)名表及其他個(gè)人資料以掃描件的形式發(fā)至郵箱。郵箱地址為ztstdrlzygs@126.com。
聯(lián)系人：呂女士，聯(lián)系電話：18287062819、0870-2138633
3.所需材料
（1）身份證（正反面）掃描件；
（2）畢業(yè)證（掃描件）；
（3）戶口簿（戶主頁(yè)、個(gè)人戶口頁(yè)）；
（4）電子照片（發(fā)郵箱：ztstdrlzygs@126.com）；
（5）招聘輔助性崗位人員報(bào)名表；
（6）本人近期免冠1寸正面照片2張（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者提供）。
（二）資格審查
報(bào)名期限截止后，由本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后，其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。
（三）面試
1.根據(jù)報(bào)名情況、資格審查情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，以招聘崗位1:2的比例，確定面試人員。
2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式（按性別分組面試），以百分制量化計(jì)分。主要測(cè)試面試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，女性組前15名、男性組前5名的進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢，體檢費(fèi)用自理，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢合格的擬聘用人員，將在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。
（六）聘用
1.公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與本公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
2.擬聘用人員服務(wù)期限不得低于2年，不滿2年者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、工資和福利待遇
試用期工資為2500元/月，正式聘用后工資為3600元/月（含五險(xiǎn)，單位及個(gè)人繳納部分），另外300元/月績(jī)效（每月考核后發(fā)放），享受國(guó)家法定節(jié)假日。
七、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0870—2138633、18287062819（呂女士）。
昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司
2019年6月10日
