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2019年楚雄州雙柏縣應(yīng)急管理局招聘

[日期:2019-06-11]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1617次

雙柏縣應(yīng)急管理局臨時(shí)人員招聘公告

因工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,我局決定面向社會公開招聘臨時(shí)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù):工作人員10名,其中,女性3名,男性7名。

(二)招聘原則:按照“公開招聘”“平等競爭”“人崗匹配”的原則。

(三)招聘條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2. 身體健康,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

3. 具有全日制大專以上計(jì)算機(jī)、公共安全、礦業(yè)工程、化學(xué)(化工)、漢語言文學(xué)等方面專業(yè)學(xué)歷,雙柏縣籍,年齡18周歲以上, 35周歲以下。

4. 共產(chǎn)黨員、退伍軍人、在校期間有學(xué)生會任職經(jīng)歷、取得相關(guān)國家專業(yè)資格證書、有從事相應(yīng)領(lǐng)域工作經(jīng)歷1年以上的從優(yōu)錄用。

5. 具備招聘崗位所需的其他條件。

(四)有下列情形之一的,不得招聘

1. 品行不端、具有違法犯罪不良記錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2. 近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不能勝任工作崗位要求的聘用人員。

3. 報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明或者隱瞞個人經(jīng)歷,提供虛假資料等行為的。

4. 公開招聘中被認(rèn)定有違反聘用紀(jì)律行為的人員。

5. 人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

6. 不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

7. 未與在先工作單位解除勞動人事關(guān)系的人員。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘的程序和方法

(一)報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間自公告之日自2019年6月11至2019年6月20日18:00時(shí)止(節(jié)假日不報(bào)名)。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供以下材料:學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證原件及復(fù)印件,個人簡歷或工作簡歷(填寫附件1),近期正面紅底免冠同底二寸照片2張。

(二)資格審核。報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者的有關(guān)證件、材料和資料進(jìn)行審核,合格者進(jìn)行其它招聘程序。

(三)面試。資格審核合格的人員直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計(jì)分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。根據(jù)面試成績確定考察對象,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。如因考察不合格而出現(xiàn)職位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)考察對象。

(五)體檢?疾旌细駥ο笮鑵⒓咏】刁w檢(執(zhí)行公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)),具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。

(六)公示。體檢合格后,進(jìn)入公示期,公示期5天,公示期滿無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。

三、聘用管理及待遇

(一)招聘對象試用期1個月,試用期滿后簽訂勞動合同,第一次簽訂合同期1年,1年后根據(jù)業(yè)績、表現(xiàn)重新確定簽訂期限。

(二)聘用人員薪酬4萬元/年(含五險(xiǎn)不含一金,五險(xiǎn)中應(yīng)由單位承擔(dān)的由用人單位承擔(dān),個人承擔(dān)的部分從聘用人員薪酬中扣除),差旅費(fèi)按正式職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無績效目標(biāo)考核獎福利。食宿自理。

(三)聘用期內(nèi)聘用人員遵守用人單位相關(guān)規(guī)章和管理制度,服從用人單位管理和工作安排。

四、有關(guān)要求

本招聘未盡事宜由雙柏縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名地址:雙柏縣東興路33號,縣委政府大院縣應(yīng)急管理局辦公室

咨詢電話:0878-7722951、13987888979

聯(lián)系人:楊女士

監(jiān)督單位:雙柏縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組

電話:0878-7712747

附件1:雙柏縣應(yīng)急管理局臨時(shí)人員招聘個人情況表

雙柏縣應(yīng)急管理局

2019年6月11日

文章附件(點(diǎn)擊下載):

改)雙柏縣應(yīng)急管理局臨時(shí)人員招聘方案(定)_20190611082919.pdf