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2020年10月云南區(qū)順豐速運招聘

[日期:2020-10-16]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1405次

云南區(qū)順豐速運招聘簡章

1993年,順豐誕生于廣東順德。2016年12月12日,順豐速運取得證監(jiān)會批文獲準登陸A股市場,2017年2月24日,正式更名為順豐控股。股票代碼002352。

順豐是國內(nèi)領先的快遞物流綜合服務商,立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案。順豐在持續(xù)強化速運業(yè)務基礎上,堅持以客戶需求為核心,圍繞快遞物流產(chǎn)業(yè)鏈,不斷豐富公司的產(chǎn)品和服務種類。

順豐同時還是一家具有網(wǎng)絡規(guī)模優(yōu)勢的智能物流運營商。順豐擁有通達國內(nèi)外的龐大物流網(wǎng)絡,是一家具有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”三網(wǎng)合一、可覆蓋國內(nèi)外的綜合物流服務運營商。

順豐本著成就客戶、創(chuàng)新包容、平等尊重、開放共贏的核心價值觀立志于成為最值得信賴的商業(yè)伙伴!

招聘崗位:

收派員(對應外部崗位快遞員)

崗位職責:

1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;

2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;

3、做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護公司良好的客戶聲譽;

4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入賬;

5、開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶,維護老客戶。

職位要求:

1、高中或中專以上學歷,普通話流利;

2、自備電動車、面包車等交通工具;

3、能夠吃苦耐勞,無不良嗜好,退伍軍人、有銷售類工作及服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利:

薪資結構:計提薪資,上不封頂,平均4500—7500+元/月

倉管員

崗位職責:

1、執(zhí)行倉管工作標準,確保倉庫工作順利進行;

2、負責倉庫貨物的驗收、盤點、入庫,異?旒M、溝通;

3、及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務入賬;

職位要求:

1、大專以上學歷,普通話流利;

2、有比較強的責任心,并對工作仔細、認真,能夠承受一定的工作壓力;

3、熟悉基本電腦操作

薪酬福利:

薪資結構:上計提薪資,上不封頂,平均4000—5500+元/月

運作員

崗位職責:

1、負責對進出港快件按照規(guī)定進行建解包、籠操作,指揮車輛停靠卡位;

2、按照快件裝卸原則,對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運。負責對進出港快件的分揀;

3、負責對到達、發(fā)出車輛做好解封車操作,并對相關信息進行登記;

4、作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作,工作好中轉(zhuǎn)場的防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作;

職位要求:

1、高中/中專以上學歷,具有較強的執(zhí)行力;

2、有比較強的責任心,并對工作仔細、認真,能夠承受一定的工作壓力;

3、熟悉基本電腦操作;

薪酬福利:

薪資結構:上計提薪資,上不封頂,平均4500—5500+元/月

客戶經(jīng)理(大客戶銷售)

崗位職責:

1、執(zhí)行總部的客戶銷售策略,達成年度業(yè)績目標;

2、執(zhí)行客戶的開發(fā)與維護,商機挖掘、新客戶引入與老客戶深耕等工作;

3、執(zhí)行項目客戶以及客戶全網(wǎng)業(yè)務開發(fā)與運維管理,跟進解決客戶需求;

4、搜集市場和客戶的反饋信息,提高服務質(zhì)量,提升客戶體驗;

職位要求:

1、本科及以上學歷,通過英語四級;

2、有比較強的責任心,并對工作仔細、認真,能夠承受一定的工作壓力;

3、3年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗,熟悉市場營銷知識及理論,具備良好的客戶服務意識和談判技巧,具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力,對市場與客戶有較強的洞察力;

薪酬福利:

薪資結構:考核薪資制,崗位工資+新老客戶維護提成+補貼,平均1W+元/月

儲備干部(儲備分部經(jīng)理/儲備網(wǎng)點主管)

崗位職責:

1、引導分點部及所轄分點部(業(yè)務區(qū)域)日常管理工作;

2、執(zhí)行分部及所轄點部市場開發(fā)、大客戶開發(fā)及維護,完成月度業(yè)績指標;

3、指導分部及所轄點部現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理,保證客戶感知度,提升客戶滿意度;

4、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),合理處理員工訴求,提高員工滿意度;

5、處理分部財務、行政及其他相關工作。

職位要求:

1、本科及以上學歷,經(jīng)理25-33周歲,主管23-28周歲;

2、有比較強的責任心,并對工作仔細、認真,能夠承受一定的工作壓力;

3、3-5年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗,熟悉市場營銷知識及理論,具備良好的客戶服務意識和談判技巧,具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力,對市場與客戶有較強的洞察力;

4、云南省范圍內(nèi)各轄區(qū)(需服從地區(qū)調(diào)配)。

薪酬福利:

薪資結構:考核薪資制,崗位工資+月績提成+補貼,平7K-1W+元/月

福利標準:

1、入職即購買五險、話補、免費工服、免費培訓;

2、節(jié)日專屬禮品、端午、中秋、圣誕、生日禮物等;

3、開工福利、員工活動、旅游、金秋助學等;

4、提供脫單服務、享受親子娛樂。

工作地點:云南省全省及縣城就近安排

聯(lián)系電話:張女士13518736904

施女士15925147949

我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。

警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。

溫馨提示:疫情期間,做好防護

來源:http://jyj.km.org.cn/c/2020-10-15/3691208.shtml