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2019年度全國會(huì)計(jì)資格考試輔導(dǎo)教材《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答疑(二)

[日期:2019-08-09]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1796次

2019年度全國會(huì)計(jì)資格考試輔導(dǎo)教材《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》答疑(二)

1.《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第56頁對固定股利支付率戰(zhàn)略的解釋是:“公司將每年盈利的某一固定百分比作為股利分配給股東”。但《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)案例》第6頁的解析1中寫有:“W公司采用的是高現(xiàn)金分紅的固定股利支付率戰(zhàn)略”。但是此案例中W公司從1999-2009年每年的股利支付率都不等(見第5頁表格)。請問這怎么會(huì)是固定股利支付率戰(zhàn)略呢?

答:這個(gè)提問有一定道理。輔導(dǎo)教材介紹了五種股利分配戰(zhàn)略,均有嚴(yán)格的定義,理論上的區(qū)分十分清晰。但在豐富多彩的實(shí)際工作中,某一特定上市公司在決定自己的股利分配方案時(shí),會(huì)在股利理論指導(dǎo)下結(jié)合公司實(shí)際情況實(shí)施,未必一定完全按照教科書的理論框架毫不走樣的操作。對照教材的五種分配戰(zhàn)略,本例的股利分配信息,將每年的股利分配與每年盈利緊密聯(lián)系,雖然不符合標(biāo)準(zhǔn)的定義,但更接近于固定支付率政策,而與教材闡述的其他各種股利政策相去較遠(yuǎn)。因此,我們將本例歸結(jié)為高現(xiàn)金分紅的固定支付率戰(zhàn)略。

 

2.《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第363頁【例8-12】的會(huì)計(jì)分錄中,請問貸方長期股權(quán)投資的金額2150萬是如何計(jì)算出的?

答:甲公司所處置的對乙公司長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值=甲公司所持有的對乙公司長期股權(quán)投資的賬面價(jià)值8600萬元×所處置的比例25%=2150萬元。

 

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