2023年昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局招聘公告
2023年五華區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘編外聘用人員公告
一、招聘方式
采用勞務(wù)派遣的方式，由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司自主招聘，并根據(jù)派遣協(xié)議派遣到我局工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)《五華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會議辦公室關(guān)于核定五華區(qū)人力資源和社會保障局編外聘用人員的通知》，現(xiàn)招聘執(zhí)法輔助類1人，崗位為：五華區(qū)勞動人事爭議仲裁院書記員。
三、招聘范圍及條件
( 一 ) 招聘范圍
面向社會招聘符合基本條件及崗位需求的人員。招聘人員不 具有機(jī)關(guān)事業(yè)編制身份，不納入編制管理。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo) 和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下，有人民法院書院員工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬至40歲;
4.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
5.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷;
6.掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識;
7.細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三) 有下列情形之一的，不予錄用
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
7.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生;
8.有其他不適宜擔(dān)任書記員情形的。
四、薪酬待遇
根據(jù)《五華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會議辦公室關(guān)于核定五華區(qū)人力資源和社會保障局編外聘用人員的通知》，執(zhí)法輔助類按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即5000元/人/月（包含基本工資、保險(xiǎn)、人事代理費(fèi)）。
五、報(bào)名流程
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年4月10日至2022年4月11日，逾期不再受理任何報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
本次選聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名郵箱：yn_yinhua@163.com，郵件需注明姓名和報(bào)名崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交后不可進(jìn)行信息修改。
（三）報(bào)名所需材料
（1）畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件1份；
（2）證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證復(fù)印件1份，如執(zhí)業(yè)資格證或駕駛證；
（3）有效期公民身份證或其它能證明身份的復(fù)印件1份；
（4）個(gè)人簡歷一份。
六、招聘工作程序
（一）五華區(qū)人力資源和社會保障局與云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司簽訂《派遣協(xié)議》；
（二）由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司根據(jù)招聘范圍及條件進(jìn)行自主招聘及面試；
（三）招聘的人員與云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司簽訂勞動合同 (首次合同期 原則上為2 年)；
（四）云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司將人員派遣到五華區(qū)人力資源和社會保障局工作。
云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司
2023年4月10日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XabnFFsjMiQqKX7gcEe_rA
