2024年云南省滇中引水二期工程有限公司第一批招聘公告
云南省滇中引水二期工程有限公司
2024年第一批公開招聘工作人員公告
云南省滇中引水二期工程有限公司(下稱“公司”)于2021年11月19日在昆明市盤龍區(qū)市場監(jiān)督管理局登記成立,公司負(fù)責(zé)滇中引水二期工程的建設(shè)、運(yùn)營、管理。為全面加快推進(jìn)滇中引水二期工程建設(shè),公司決定面向社會、校園公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
公司2024年第一批計劃公開招聘12名工作人員。具體崗位、工作地點、條件要求等信息詳見《云南省滇中引水二期工程有限公司2024年第一批公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
面向社會、校園公開招聘,符合條件人員均可報名。
四、應(yīng)聘人員條件
應(yīng)聘人員條件要求包括基本條件、崗位條件、其他條件3個方面,具體如下:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
3.具有良好的品行。
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.具有崗位所需要的其他招聘條件。
8.《云南省滇中引水二期工程有限公司員工招聘管理辦法(試行)》規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見附件1。其中年齡、工作年限計算截止日期為2024年8月31日。
(三)其他條件
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位考核中被確定為“不稱職”或“不合格”的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.定向和委培的應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.被開除公職的人員。
8.在各級公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中被辭退的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在云南省滇中引水工程建設(shè)管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。(網(wǎng)址:http://dzys.yn.gov.cn/)
(二)接收報名
1.報名方式。此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或電話報名。應(yīng)聘人員自行下載《云南省滇中引水二期工程有限公司2024年第一批公開招聘工作人員應(yīng)聘報名表》(附件2),填寫、手寫簽字、掃描為.pdf格式后按“應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+身份證號+聯(lián)系電話+姓名”對文件重命名(示例:B01+工程現(xiàn)場管理崗+530103190000000000+18987100000+張三.pdf),以附件形式發(fā)送至ynsdzyseqgs@163.com。(特別提示:請及時查看并確認(rèn)是否被系統(tǒng)退件。若因系統(tǒng)退件導(dǎo)致此次應(yīng)聘報名失敗,后果由本人自行承擔(dān))
2.報名時間。報名截止8月22日18時00分。
3.報名有關(guān)要求。
(1)應(yīng)聘人員每人限報一個崗位,投報兩個及以上崗位者,此次報名無效;應(yīng)聘人員多次發(fā)送報名表的,以招聘郵箱最后一份收到的作為審核依據(jù)。
(2)報名、筆試及面試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。
(3)以下情況(包括但不限于)視為報名失。簯(yīng)聘人員填報信息不全、錯誤;未使用此次招聘規(guī)定的應(yīng)聘報名表(附件2);報名表未命名為“應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+身份證號+聯(lián)系電話+姓名”;報名表填寫不正確、未處理為“.pdf”格式;報名表未手寫簽字等均視為報名失敗,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)資格初審
公司根據(jù)應(yīng)聘者提供的《云南省滇中引水二期工程有限公司2024年第一批公開招聘工作人員應(yīng)聘報名表》(附件2)及本招聘公告載明的崗位資格要求等,對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行符合性審查,確認(rèn)。以公告形式通知通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié),通過資格初審視為報名成功。
資格初審后,每個崗位的報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1方可開考,未達(dá)3:1比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。急需、緊缺崗位,報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的,經(jīng)公司研究后可放寬開考比例。
(四)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘者應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識、政策理論水平、綜合素質(zhì)能力,不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍,采取閉卷方式進(jìn)行,試題滿分100分。
云南省滇中引水二期工程有限公司負(fù)責(zé)本次公開招聘筆試試題命制、制卷、筆試組織和閱卷工作。筆試成績在官網(wǎng)進(jìn)行公示,有疑問的,可以書面形式申請查疑。
(五)面試
按照筆試成績由高到低的順序,原則上按3:1比例確定面試人選,未達(dá)3:1比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。急需、緊缺崗位,面試比未達(dá)3:1的,經(jīng)公司研究后可適當(dāng)放寬面試比。筆試成績并列的,共同進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要考查考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力,面試滿分100分。
面試結(jié)束后,按照筆試成績30%+面試成績70%計算綜合成績,綜合成績低于70分,則相應(yīng)裁減(或取消)招聘崗位。綜合成績在官網(wǎng)進(jìn)行公示,對成績有疑問的,可以書面形式申請查疑。
(六)資格復(fù)審
每個崗位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低按1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。綜合成績相同的,按筆試成績由高到低進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員提供學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷、學(xué)位證明材料,職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書,居民身份證或其他有效身份證明,工作年限證明材料。(以上材料查驗原件,留存復(fù)印件)
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘人員的體檢資格,并按照綜合成績由高至低順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)最多不超過1次)。
(七)體檢
每個崗位根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。由公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢不合格者,不予聘用(不再更換體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢),并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)資格復(fù)審及體檢(遞補(bǔ)最多不超過1次)。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(八)公示及聘用
以上程序結(jié)束后,由公司研究審定擬錄用人員范圍,并對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日,公示期滿無異議,經(jīng)公司按程序報批后,辦理錄用手續(xù)。
擬錄用公示及后續(xù)環(huán)節(jié)放棄應(yīng)聘的,相應(yīng)裁減(或取消)招聘崗位,不進(jìn)行遞補(bǔ)。擬錄用公示期結(jié)束后30日內(nèi),未到公司報到上崗者視為自愿放棄此次應(yīng)聘,公司不再予以錄用。
六、崗位待遇
本次招聘錄用人員與公司簽訂正式勞動合同,錄用人員的薪酬福利按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
(一)招聘單位需遵守招聘紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。
(三)在本次招聘程序的任一環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員有以下情形之一的,取消應(yīng)聘資格:
1.填報不實信息。
2.偽造、涂改證件、證明。
3.弄虛作假或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。
4.筆試、面試過程中作弊。
5.其它違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
八、重要提示
1.公開招聘的有關(guān)信息通過云南省滇中引水工程建設(shè)管理局門戶網(wǎng)站(http://dzys.yn.gov.cn/)發(fā)布,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名、筆試、面試等失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
3.本公告附件與公告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名、筆試、面試等失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
4.公司對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法行為實行“零容忍”,應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,否則成績無效。
5.本次公開招聘不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,各應(yīng)聘人員請勿相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
6.相關(guān)資料由公司妥善處理,恕不退還。
7.招聘期間,公司將通過公告(或公示)發(fā)布信息,請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息,因不及時查看造成的后果由本人自行承擔(dān)。
8.本招聘公告中的工作部門及主要工作地點為暫定,必要時,公司將對錄用人員的工作部門進(jìn)行調(diào)劑,應(yīng)聘人員須服從調(diào)劑。
9.未盡事宜由云南省滇中引水二期工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話:何老師(0871-65210255)。
十、工作監(jiān)督
公司紀(jì)委對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,受理有關(guān)投訴和舉報。投訴和舉報地址:云南省昆明市盤龍區(qū)北京路2196號附1號云南省滇中引水二期工程有限公司。聯(lián)系人:陳老師(0871-65210221)。
附件:1.云南省滇中引水二期工程有限公司2024年第一批公開招聘工作人員計劃表
2.云南省滇中引水二期工程有限公司2024年第一批公開招聘工作人員應(yīng)聘報名表
云南省滇中引水二期工程有限公司
2024年8月12日
來源:http://dzys.yn.gov.cn/gggs/202408/t20240812_1099317.html
云南省滇中引水二期工程有限公司 2024年第一批公開招聘工作人員計劃表 | |||||||||||
序號 | 招聘 方式 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 工作 地點 | 擬招聘 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷(學(xué)位)要求 | 職稱(或執(zhí)業(yè)資格)要求 | 年齡 要求 | 其他條件(工作經(jīng)歷等) | 備注 |
1 | 校招 | A01 | 工程現(xiàn)場管理崗 | 工程沿線 | 1 | 本科及以上專業(yè)為:水利水電工程、水文與水資源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、土木工程、工程造價。 | 大學(xué)本科及以上 | 28周歲及以下 | 2022至2024年高校畢業(yè)生,擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)。作風(fēng)公道正派,溝通協(xié)調(diào)能力好,吃苦耐勞,適應(yīng)野外工作環(huán)境,服從長期駐工程項目工地現(xiàn)場工作,具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 工作地點服從公司安排 | |
2 | 校招 | A02 | 信息管理崗 | 工程沿線 | 1 | 本科及以上專業(yè)為:水利水電工程、檔案學(xué)、信息資源管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、智能科學(xué)與技術(shù)。 | 大學(xué)本科及以上 | 28周歲及以下 | 2022至2024年高校畢業(yè)生,擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)。作風(fēng)公道正派,溝通協(xié)調(diào)能力好,吃苦耐勞,適應(yīng)野外工作環(huán)境,服從長期駐工程項目工地現(xiàn)場工作,具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 工作地點服從公司安排 | |
3 | 校招 | A03 | 檔案管理崗 | 工程沿線 | 1 | 本科及以上專業(yè)為:水利水電工程、檔案學(xué)、信息資源管理、信息安全、漢語言文學(xué)、漢語言。 | 大學(xué)本科及以上 | 28周歲及以下 | 2022至2024年高校畢業(yè)生,擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)。作風(fēng)公道正派,溝通協(xié)調(diào)能力好,吃苦耐勞,適應(yīng)野外工作環(huán)境,服從長期駐工程項目工地現(xiàn)場工作,具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 工作地點服從公司安排 | |
4 | 校招 | A04 | 水土保持管理崗 | 工程沿線 | 1 | 本科及以上專業(yè)為:水利水電工程、水文與水資源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、土木工程、水土保持與荒漠化防治、給排水科學(xué)與工程。 | 大學(xué)本科及以上 | 28周歲及以下 | 2022至2024年高校畢業(yè)生,擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)。作風(fēng)公道正派,溝通協(xié)調(diào)能力好,吃苦耐勞,適應(yīng)野外工作環(huán)境,服從長期駐工程項目工地現(xiàn)場工作,具有良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 工作地點服從公司安排 | |
5 | 社招 | B01 | 工程現(xiàn)場管理崗 | 工程沿線 | 1 | 本科及以上專業(yè)為:水利水電工程、水文與水資源工程、農(nóng)業(yè)水利工程、土木工程、工程造價。 | 大學(xué)本科及以上 | 35周歲及以下 | 具有5年以上工程施工或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;熟悉工程建設(shè)程序和相關(guān)政策業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力好,具有一定的文字組織和寫作能力;吃苦耐勞,適應(yīng)野外工作環(huán)境,服從長期駐工程項目工地現(xiàn)場工作。同等條件下,具有5年及以上機(jī)電安裝施工經(jīng)驗,有大型水電站、泵站機(jī)電安裝經(jīng)驗優(yōu)先;具有建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、巖土工程師、注冊造價師、注冊咨詢師、注冊安全工程師、質(zhì)量工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 | 工作地點服從公司安排 | |
6 | 社招 | B02 | 工程綜合管理崗 | 工程沿線 | 1 | 本科及以上專業(yè)為:水利水電工程、水文與水資源工程、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 | 大學(xué)本科及以上 | 35周歲及以下 | 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉行政辦公相關(guān)業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力好,具有一定的文字組織和寫作能力;吃苦耐勞,適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境,服從長期駐工程項目工地現(xiàn)場工作。 | 工作地點服從公司安排 | |
7 | 社招 | B03 | 機(jī)電管理崗 | 工程沿線 | 4 | 本科及以上專業(yè)為:機(jī)械類、電氣類,電子信息工程、通信工程、水利水電工程。 | 大學(xué)本科及以上 | 水利水電、機(jī)電等專業(yè)助理工程師及以上職稱,或泵站運(yùn)行工相關(guān)工種高級工及以上職業(yè)技能等級 | 35周歲以下 | 需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,同時具有下列情況之一:1.具有水電站、水泵站、抽水蓄能電站設(shè)備制造、安裝、調(diào)試、檢修經(jīng)驗;2.具有水電站、水泵站、抽水蓄能電站電氣一二次設(shè)備安裝、調(diào)試、檢修經(jīng)驗;3.具有水電站、水泵站、抽水蓄能電站設(shè)備運(yùn)維管理經(jīng)驗,熟悉設(shè)備工作原理及故障分析處理;4.泵站運(yùn)行工、閘門運(yùn)行工、電工工種具有中級工及以上技能等級。(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡到40周歲以下) | 工作地點服從公司安排 |
8 | 社招 | B04 | 運(yùn)行管理崗 | 工程沿線 | 2 | 本科及以上專業(yè)為:機(jī)械類、電氣類,電子信息工程、通信工程、水利水電工程。 | 大學(xué)本科及以上 | 水利水電、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱,或泵站運(yùn)行工相關(guān)工種技師及以上職業(yè)技能等級 | 40周歲以下 | 須具有下列工作經(jīng)歷之一:1.大型泵站(或中型及以上等級水電站)擔(dān)任運(yùn)行管理現(xiàn)場負(fù)責(zé)人3年且具備在大型泵站(或中型及以上等級水電站)從事運(yùn)行管理工作5年以上工作經(jīng)歷;2.近8年內(nèi)從事大型泵站(或中型及以上水電站)安裝并擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人;3.具有在IV級及以上等級船閘擔(dān)任運(yùn)行管理負(fù)責(zé)人3年及以上經(jīng)歷且具備在IV級及以上等級船閘從事運(yùn)行管理工作5年及以上工作經(jīng)驗。(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡到45周歲以下) | 工作地點服從公司安排 |