2024年昆明鐵路中志科技發(fā)展有限公司招聘簡章
云南省勞動力中心市場有限公司
招聘勞務(wù)派遣制鐵路客貨運(yùn)服務(wù)設(shè)備
維修維護(hù)人員招工簡章
為適應(yīng)昆明鐵路中志科技發(fā)展有限公司（系中國鐵路昆明局集團(tuán)公司所屬企業(yè)，以下簡稱“中志公司”）客運(yùn)車站旅客服務(wù)設(shè)備及部分貨運(yùn)服務(wù)設(shè)備維修維護(hù)工作需要,云南省勞動力中心市場有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘12名勞務(wù)派遣制鐵路客貨運(yùn)服務(wù)設(shè)備（含高鐵及普鐵自動售檢票機(jī)、安檢儀、車站顯示大屏以及車站監(jiān)控、廣播、空調(diào)等機(jī)電設(shè)備）維修維護(hù)人員，錄用后擬派遣到中志公司工作。
一、招聘工種、人數(shù)、用工形式及工作地點(diǎn)
（一）招聘工種、人數(shù)、性別：鐵路客貨運(yùn)服務(wù)設(shè)備維修維護(hù)電工，人數(shù)12名，男性優(yōu)先。
（二）用工形式:面試及體檢合格者,由云南省勞動力中心市場有限公司辦理錄用手續(xù)并與勞動者簽訂二年期勞動合同,派遣到中志公司工作。
（三）工作地點(diǎn)：中國鐵路昆明局集團(tuán)有限公司所轄各客運(yùn)車站（不含中老國際鐵路境外段車站）。
二、招聘條件
（一）政治思想素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),遵守國家法律法規(guī),無任何刑事責(zé)任和民事糾紛，入職時需提供無違法犯罪及無失信證明或記錄。
（二）身體健康，無癲癇、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙維修作業(yè)的疾病及生理缺陷，要求不暈車、無色盲、無殘疾,無吸毒史。雙眼裸視4.9（0.8）以上或矯正視力5.0（1.0）以上。入職時需提供指定體檢機(jī)構(gòu)體檢報告（體檢費(fèi)用自理）。
（三）須年滿18周歲以上至30周歲以下,即1994年至2006年間出生人員，具有大專及以上學(xué)歷，入職時需提供可驗證的學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告（含二維碼）。有鐵路車站客服、旅服設(shè)備維修維護(hù)2年以上工作經(jīng)驗者，專業(yè)不限，年齡可放寬至40周歲（含）。
（四）招聘專業(yè)范圍：（1）具備計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)及自動化類、機(jī)電設(shè)備類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)的�？飘厴I(yè)生；（2）具備計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、機(jī)械電子工程及機(jī)械類、電子信息類、自動化類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)的本科畢業(yè)生。在同等條件下，符合以下情形的可優(yōu)先錄用：（5）有相關(guān)機(jī)電設(shè)備維修工作經(jīng)驗的；（6）持有有效的特種作業(yè)證書（電工證、高處作業(yè)證）；（7）取得計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)資格證書的；（8）錄用人員須服從分配，工作地點(diǎn)為昆明局集團(tuán)公司管內(nèi)各客運(yùn)車站；（9）新入職人員培訓(xùn)期3個月（含試用期2個月），期間發(fā)現(xiàn)不符合用工條件，或未取得崗位培訓(xùn)合格證書，或出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)行為的，一律退回用人單位解除勞動合同。
三、報名、面試、體檢時間、地點(diǎn)及要求
（一）報名時間:2024年11月8日至2024年11月15日下午17:00截止。
（二）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不接受線下、電話或其他方式報名。在報名時間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者可登錄報名網(wǎng)址：
（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=103401）或掃描報名二維碼進(jìn)行報名，并按要求填寫及上傳相關(guān)材料。
報名二維碼：
（三）面試及體檢時間
1．面試時間:面試具體時間、地點(diǎn)及要求以短信電話形式另行通知。
2．公布參加體檢人員名單時間:具體體檢地點(diǎn)、時間及注意事項等另行公布。
（四）面試地點(diǎn)：云南省勞動力中心市場有限公司（昆明市西山區(qū)梁家河悅云天地寫字樓B3棟19樓）。
聯(lián)系電話:0871-65360262
聯(lián)系老師：龔老師、張老師
（五）要求：報名及面試時請攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、戶口冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證和本人近期證件照1張。有相關(guān)工作經(jīng)歷者,請攜帶相關(guān)資格證明（如電工證、高處作業(yè)證、程序員初級證書等）。
四、勞動報酬
1．錄用人員培訓(xùn)期3個月（含試用期2個月）。培訓(xùn)期間進(jìn)行上崗前培訓(xùn)及考核鑒定，試用及培訓(xùn)期間勞動報酬為扣除社保后每月實付工資約2400元。
2．錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格上崗后的薪酬,實行基本工資（協(xié)議工資）+績效考核獎。
3．錄用人員均依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險。
五、有關(guān)事項
1．入職時開具戶口所在地派出所的無犯罪記錄證明。
2.勞動合同期限為二年（含試用期）不轉(zhuǎn)戶口關(guān)系，食宿自理。
3．派遣期間違反國家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的,用工單位可將被派遣勞動者退回云南省勞動力中心市場有限公司。
4．上崗前由用工單位進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)期滿無法取得上崗資格的,由用工單位將被派遣勞動者退回云南省勞動力中心市場有限公司。
5．勞務(wù)派遣協(xié)議期滿,根據(jù)中志公司工作需要,經(jīng)考核合格,被派遣勞動者可與云南省勞動力中心市場有限公司續(xù)簽勞動合同,繼續(xù)派遣到中志公司從事鐵路客貨運(yùn)服務(wù)設(shè)備維修維護(hù)工作。
來源：https://www.ynhr.com/article/7767.html
