2019年昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司人員招聘（報名截止11月18日）
昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司2019年度人員招聘公告
為推進昆明市城建投開發(fā)有限責任公司（以下簡稱：昆明城投公司）持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，保障昆明城投公司各項業(yè)務(wù)正常開展，結(jié)合昆明城投公司工作需要，面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員。
一、公司簡介
昆明市城投公司作為昆明市重要的城建投融資平臺，是經(jīng)昆明市人民政府批準于1997年5月成立的國有獨資公司，是昆明市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域性城市綜合運營商。截止2019年9月底，公司注冊資本39.70億元，資產(chǎn)總額654.15億元。在市委、市政府及市國資委的大力支持下，在一群具有開拓進取精神的專業(yè)化團隊的不懈努力和奮勇拼搏下，經(jīng)過二十多年年的探索和發(fā)展，逐步形成了以城市基礎(chǔ)設(shè)施和土地資源開發(fā)建設(shè)為主體，地下空間資源、加油站資源等城市特許經(jīng)營權(quán)經(jīng)營和城市衍生資源綜合經(jīng)營為支撐的良性、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略格局。
二、招聘人數(shù)
3人。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）大學本科及以上學歷；
（二）專業(yè)不限，具有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（三）遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神；
（四）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
（五）年齡原則上不超過30歲；
（六）適應(yīng)崗位的身體條件。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2019年11月5日至2019年11月18日止；
2.報名方式：在報名截止日前，應(yīng)聘者將報名相關(guān)材料電子版以郵件形式發(fā)送到郵箱kmsct709@163.com；
3.報名要求和須提交的資料：
（1）應(yīng)聘人員填寫的《昆明市城建投資開發(fā)有限責任公司公開招聘報名登記表》（附件）；
（2）應(yīng)聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等；
（3）所有應(yīng)聘材料不予退還；
（4）材料不全者，將不予受理。
（二）考試方法和資格審查
1.開考比例：招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:2，原則上達不到比例取消本次招聘計劃。
2.筆試：經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)知識兩部分，筆試時間、地點另行通知。
3.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按不低于1:3的比例確定進入面試人選；若面試人員達不到1:3，可適當降低面試比例，按1:2比例確定面試人員。面試時間屆時另行通知。
面試時同步進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。
成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。綜合成績須達到最低合格分數(shù)線（60分）,低于60分的不予錄用。
4.體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，在指定的市級以上綜合醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施。
5.背景調(diào)查：由昆明城投公司招聘領(lǐng)導小組對體檢合格人員進行背景調(diào)查。
六、公示
經(jīng)面試、筆試、體檢、背景調(diào)查合格人員為擬錄用人員，由昆明城投公司在公司或相關(guān)網(wǎng)站上公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，按照《勞動合同法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按昆明城投公司薪酬制度核定薪酬待遇。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0871-63195298
聯(lián)系地址：昆明市盤龍路25號7樓
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