昆明軌道交通四號(hào)線土建項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司招聘啟事 昆明軌道交通四號(hào)線土建項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司由中鐵開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司與昆明軌道交通四號(hào)線投資管理有限公司共同出資，于2016年5月5日在昆明市經(jīng)開(kāi)區(qū)注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為10000萬(wàn)人民幣。主要負(fù)責(zé)昆明市軌道交通4號(hào)線（A部分）投融資、建設(shè)管理、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作。昆明市軌道交通4號(hào)線已于2020年9月23日開(kāi)通初期運(yùn)營(yíng)�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員，竭誠(chéng)歡迎參與到昆明市軌道交通4號(hào)線的運(yùn)營(yíng)管理工作中來(lái)。 2.體貌端莊、身體健康，口齒清楚，無(wú)色盲、色弱，聽(tīng)力正常，適應(yīng)維護(hù)管理工作要求，無(wú)慢性病、心臟病、精神病等器質(zhì)性或傳染性疾病。心理素質(zhì)良好，能承受較大工作壓力，適應(yīng)崗位要求的身體條件。 3.適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)條件。 4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力，較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。 （一）工務(wù)（結(jié)構(gòu)）中心主任1名 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱； 2.具有5年（含）以上城市軌道交通土建結(jié)構(gòu)工程維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有城市軌道交通新線運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。 4.薪酬待遇：12000-16000（稅后）。試用期二個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、鐵道工程等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱； 2.具有5年（含）以上城市軌道工程維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有城市軌道交通新線運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。 4.薪酬待遇：12000-16000（稅后）。試用期二個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、鐵道工程、電氣自動(dòng)化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑工程技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱； 2.具有5年（含）以上城市軌道交通設(shè)備設(shè)施維修調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有城市軌道交通新線運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。 4.薪酬待遇：12000-16000（稅后）。試用期二個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、鐵道工程、電氣自動(dòng)化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑工程技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年（含）以上城市軌道交通設(shè)備設(shè)施維護(hù)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有城市軌道交通新線運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件。 4.薪酬待遇：6000-10000（稅后）。試用期二個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有較好的文字功底，具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位描述：（1）辦理公司文件打印、復(fù)印、收文、發(fā)文、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和歸檔工作；（2）協(xié)助各部門做好各類會(huì)議、活動(dòng)的籌備工作；（3）好各項(xiàng)接待工作；（4）購(gòu)買以及分發(fā)辦公用品；（5）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。 薪酬待遇：6000-10000（稅后）。試用期二個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，了解社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)法等相關(guān)知識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件，具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位描述：（1）辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)；（2）新入職員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及社會(huì)保險(xiǎn)工作等；（3）負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日�？记诘奶幚�；（4）負(fù)責(zé)員工的教育培訓(xùn)及考核等日常管理工作； 薪酬待遇：6000-10000（稅后）。試用期二個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金，不提供食宿。工作滿一年可享受帶薪年休假。
以上招聘人員聘用后與昆明軌道交通四號(hào)線土建項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。與原單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的，須提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明書原件(經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門鑒定)。 通過(guò)面試后應(yīng)參加體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格后錄用，錄用后參加單位組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后應(yīng)服從單位分配。 身份證原件及1份復(fù)印件，相關(guān)學(xué)歷資料原件及1份復(fù)印件，資格證件原件及1份復(fù)印件，正反面復(fù)印在同一張A4紙上。 需下載填寫電子版《昆明軌道交通四號(hào)線土建項(xiàng)目建設(shè)管理有限公司招聘登記表》發(fā)送至郵箱904506265@QQ.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，以方便接收和查閱）。 2020年10月26日-31日，每日9:00-17:00（具體各應(yīng)聘者面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)） 面試地點(diǎn)：昆明市經(jīng)開(kāi)區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)中心10棟
